ebrary, Inc, & Harris, D. H. (1994). Organizational linkages: Understanding the productivity paradox. National Academy Press.
Kopierad till urklipp
Kopiering till urklipp misslyckades
Chicago-referens (17:e uppl.)
ebrary, Inc, och Douglas H. Harris. Organizational Linkages: Understanding the Productivity Paradox. Washington, D.C.: National Academy Press, 1994.
Kopierad till urklipp
Kopiering till urklipp misslyckades
MLA-referens (9:e uppl.)
ebrary, Inc, och Douglas H. Harris. Organizational Linkages: Understanding the Productivity Paradox. National Academy Press, 1994.
Kopierad till urklipp
Kopiering till urklipp misslyckades
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.