ebrary, Inc, & Harris, D. H. (1994). Organizational linkages: Understanding the productivity paradox. National Academy Press.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)
ebrary, Inc, i Douglas H. Harris. Organizational Linkages: Understanding the Productivity Paradox. Washington, D.C.: National Academy Press, 1994.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)
ebrary, Inc, i Douglas H. Harris. Organizational Linkages: Understanding the Productivity Paradox. National Academy Press, 1994.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..