Krausert, A. (2009). Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory. Physica-Verlag HD. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2197-0
Met succes gekopieerd naar Clipboard
Kopiëren naar Clipboard is mislukt
Chicago (17e ed.) Bronvermelding
Krausert, Achim. Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory. Heidelberg: Physica-Verlag HD, 2009. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2197-0.
Met succes gekopieerd naar Clipboard
Kopiëren naar Clipboard is mislukt
MLA (9e ed.) Bronvermelding
Krausert, Achim. Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory. Physica-Verlag HD, 2009. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2197-0.
Met succes gekopieerd naar Clipboard
Kopiëren naar Clipboard is mislukt
Let op: Deze citaties zijn niet altijd 100% accuraat.