Petersitzke, M. (2009). Supervisor Psychological Contract Management: Developing an Integrated Perspective on Managing Employee Perceptions of Obligations. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8194-3
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Chicago-viite (17. p.)
Petersitzke, Maida. Supervisor Psychological Contract Management: Developing an Integrated Perspective on Managing Employee Perceptions of Obligations. Wiesbaden: Gabler, 2009. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8194-3.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
MLA-viite (9. p.)
Petersitzke, Maida. Supervisor Psychological Contract Management: Developing an Integrated Perspective on Managing Employee Perceptions of Obligations. Gabler, 2009. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8194-3.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.