Trích dẫn kiểu APA (xuất bản lần thứ 7)
Lee, V. (2012). How Firms Can Strategically Influence Open Source Communities: The Employment of Men on the Inside. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7140-1
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)
Lee, Viktor. How Firms Can Strategically Influence Open Source Communities: The Employment of Men on the Inside. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2012. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7140-1.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)
Lee, Viktor. How Firms Can Strategically Influence Open Source Communities: The Employment of Men on the Inside. Gabler Verlag, 2012. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7140-1.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.