Ehnert, I. (2009). Sustainable Human Resource Management: A conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective. Physica-Verlag HD. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2188-8
Uspješno je kopirano u međuspremnik
Kopiranje u međuspremnik neuspjelo
Čikaški stil citiranja (17. izdanje)
Ehnert, Ina. Sustainable Human Resource Management: A Conceptual and Exploratory Analysis from a Paradox Perspective. Heidelberg: Physica-Verlag HD, 2009. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2188-8.
Uspješno je kopirano u međuspremnik
Kopiranje u međuspremnik neuspjelo
MLA način citiranja (9. izdanje)
Ehnert, Ina. Sustainable Human Resource Management: A Conceptual and Exploratory Analysis from a Paradox Perspective. Physica-Verlag HD, 2009. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2188-8.
Uspješno je kopirano u međuspremnik
Kopiranje u međuspremnik neuspjelo
Upozorenje: Ovi citati možda nisu uvijek 100% točni.