O'Toole, P. (2011). How Organizations Remember: Retaining Knowledge through Organizational Action. Springer New York. https://doi.org/10.1007/978-1-4419-7524-9
Uspješno je kopirano u međuspremnik
Kopiranje u međuspremnik neuspjelo
Čikaški stil citiranja (17. izdanje)
O'Toole, Paddy. How Organizations Remember: Retaining Knowledge Through Organizational Action. New York, NY: Springer New York, 2011. https://doi.org/10.1007/978-1-4419-7524-9.
Uspješno je kopirano u međuspremnik
Kopiranje u međuspremnik neuspjelo
MLA način citiranja (9. izdanje)
O'Toole, Paddy. How Organizations Remember: Retaining Knowledge Through Organizational Action. Springer New York, 2011. https://doi.org/10.1007/978-1-4419-7524-9.
Uspješno je kopirano u međuspremnik
Kopiranje u međuspremnik neuspjelo
Upozorenje: Ovi citati možda nisu uvijek 100% točni.