Competing through knowledge : building a learning organisation /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Shukla, Madhukar |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
New Delhi :
Response,
c1997.
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Competing through knowledge : building a learning organisation /
حسب: Shukla, Madhukar
منشور في: (1997)
حسب: Shukla, Madhukar
منشور في: (1997)
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
Organisational learning and effectiveness
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001)
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001)
Organisational learning and effectiveness
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001)
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001)
Learn or die : using science to build a leading-edge learning organization /
حسب: Hess, Edward D.
منشور في: (2014)
حسب: Hess, Edward D.
منشور في: (2014)
Learn or die : using science to build a leading-edge learning organization /
حسب: Hess, Edward D.
منشور في: (2014)
حسب: Hess, Edward D.
منشور في: (2014)
Complex knowledge studies in organizational epistemology /
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
Complex knowledge studies in organizational epistemology /
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
حسب: Tsoukas, Haridimos
منشور في: (2005)
Competing by design the power of organizational architecture /
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
Competing by design the power of organizational architecture /
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
حسب: Nadler, David
منشور في: (1997)
Energy and emotion in organizations that learn
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Energy and emotion in organizations that learn
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Action learning, action research and process management
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Action learning, action research and process management
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Managing value in organisations new learning, management, and business models /
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)
Managing value in organisations new learning, management, and business models /
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)
The wisdom of strategic learning the self managed learning solution /
حسب: Cunningham, Ian, 1943-
منشور في: (1999)
حسب: Cunningham, Ian, 1943-
منشور في: (1999)
The wisdom of strategic learning the self managed learning solution /
حسب: Cunningham, Ian, 1943-
منشور في: (1999)
حسب: Cunningham, Ian, 1943-
منشور في: (1999)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
The agility factor : building adaptable organizations for superior performance /
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
The agility factor : building adaptable organizations for superior performance /
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Worley, Christopher G., وآخرون
منشور في: (2014)
Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)
Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)
Self managed learning in action putting SML into practice /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Self managed learning in action putting SML into practice /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
The leadership (r)evolution : creating a high performance organisation /
حسب: Nel, Christo, وآخرون
منشور في: (2011)
حسب: Nel, Christo, وآخرون
منشور في: (2011)
The leadership (r)evolution : creating a high performance organisation /
حسب: Nel, Christo, وآخرون
منشور في: (2011)
حسب: Nel, Christo, وآخرون
منشور في: (2011)
Communities of practice - one size fits all?
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Communities of practice - one size fits all?
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Rethink : growth and learning through coaching and organisational development /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Rethink : growth and learning through coaching and organisational development /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
The learning company : a strategy for sustainable development /
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
The learning company : a strategy for sustainable development /
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
A survey of employee management through organizational change : case study of KCB head office redundancy program experience /
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
A survey of employee management through organizational change : case study of KCB head office redundancy program experience /
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
An analysis of the use of organizational learning systems and structures : a case study of Daystar university /
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
An analysis of the use of organizational learning systems and structures : a case study of Daystar university /
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
حسب: Diakiese, Didier Dikaniakina
منشور في: (2009)
Organizational assessment, restructuring, and evidence-based management /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
مواد مشابهة
-
Competing through knowledge : building a learning organisation /
حسب: Shukla, Madhukar
منشور في: (1997) -
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010) -
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010) -
Organisational learning and effectiveness
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001) -
Organisational learning and effectiveness
حسب: Denton, John, 1971-
منشور في: (2001)