People-first management : creating a culture of trust /
"Daniel Amos argues that the cornerstones of good business are credibility, respect and fairness and that success comes from doing the right thing and putting employees first".
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | |
|---|---|
| निगमित लेखक: | |
| स्वरूप: | वीडियो डीवीडी |
| भाषा: | अंग्रेज़ी |
| प्रकाशित: |
Mill Valley, CA :
Kantola Productions,
2006.
|
| श्रृंखला: | Stanford executive briefings series
|
| विषय: | |
| टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
Athi-River Campus: Multimedia
| बोधानक: |
HF5549.A66 |
|---|---|
| प्रति c.1 | उपलब्ध होल्ड करें |
| प्रति Unknown | उपलब्ध होल्ड करें |
Nairobi Campus: Multimedia
| बोधानक: |
HF5549.A66 |
|---|---|
| प्रति c.2 | उपलब्ध होल्ड करें |
| प्रति Unknown | उपलब्ध होल्ड करें |
Mombasa Campus: Multimedia
| बोधानक: |
HF5549.A66 |
|---|---|
| प्रति c.4 | उपलब्ध होल्ड करें |