People-first management : creating a culture of trust /
"Daniel Amos argues that the cornerstones of good business are credibility, respect and fairness and that success comes from doing the right thing and putting employees first".
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| সংস্থা লেখক: | |
| বিন্যাস: | ভিডিও ডিভিডি |
| ভাষা: | ইংরেজি |
| প্রকাশিত: |
Mill Valley, CA :
Kantola Productions,
2006.
|
| মালা: | Stanford executive briefings series
|
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
Athi-River Campus: Multimedia
| ডাক সংখ্যা: |
HF5549.A66 |
|---|---|
| প্রতিলিপি c.1 | লভ্য এই স্থানে হোল্ড করুন |
| প্রতিলিপি Unknown | লভ্য এই স্থানে হোল্ড করুন |
Nairobi Campus: Multimedia
| ডাক সংখ্যা: |
HF5549.A66 |
|---|---|
| প্রতিলিপি c.2 | লভ্য এই স্থানে হোল্ড করুন |
| প্রতিলিপি Unknown | লভ্য এই স্থানে হোল্ড করুন |
Mombasa Campus: Multimedia
| ডাক সংখ্যা: |
HF5549.A66 |
|---|---|
| প্রতিলিপি c.4 | লভ্য এই স্থানে হোল্ড করুন |