Ondulo, J. A. (2008). Assessment of workforce diversity strategies and initiatives and its effects on organizational performance: A case study of Kenol Kobil and Bakri International energy oil companies, Nairobi-Kenya (ed.). Daystar University post graduate program.
Հաջողությամբ պատճենվել է միջանկյալ հիշողություն
Պատճենումը միջանկյալ հիշողություն ձախողվեց
Չիկագոյի ոճի (17րդ խմբ.) մեջբերում
Ondulo, Jannet Atieno. Assessment of Workforce Diversity Strategies and Initiatives and Its Effects on Organizational Performance: A Case Study of Kenol Kobil and Bakri International Energy Oil Companies, Nairobi-Kenya. ed. Nairobi: Daystar University post graduate program, 2008.
Հաջողությամբ պատճենվել է միջանկյալ հիշողություն
Պատճենումը միջանկյալ հիշողություն ձախողվեց
MLA (9րդ խմբ.) Մեջբերում
Ondulo, Jannet Atieno. Assessment of Workforce Diversity Strategies and Initiatives and Its Effects on Organizational Performance: A Case Study of Kenol Kobil and Bakri International Energy Oil Companies, Nairobi-Kenya. ed. Daystar University post graduate program, 2008.
Հաջողությամբ պատճենվել է միջանկյալ հիշողություն
Պատճենումը միջանկյալ հիշողություն ձախողվեց
Զգուշացում. այս մեջբերումները միշտ չէ, որ կարող են 100% ճշգրիտ լինել.