Kuria, J. M. (2006). The significance of reward systems on employees' commitment to stay in an organization: A case of selected insurance companies in Nairobi. Daystar University.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Kuria, Jedidah Mbaire. The Significance of Reward Systems on Employees' Commitment to Stay in an Organization: A Case of Selected Insurance Companies in Nairobi. Nairobi: Daystar University, 2006.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Kuria, Jedidah Mbaire. The Significance of Reward Systems on Employees' Commitment to Stay in an Organization: A Case of Selected Insurance Companies in Nairobi. Daystar University, 2006.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..