Cita APA (7a ed.)
Macha, H., Brendler, H., & Romer, C. (2017). Gender und Diversity im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen als Strategie. Barbara Budrich Ltd..
Cita Chicago Style (17a ed.)
Macha, Hildegard, Hildrun Brendler, y Catarina Romer. Gender Und Diversity Im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen Als Strategie. Opladen, Berlin, [Germany] ; Toronto, [Ontario]: Barbara Budrich Ltd., 2017.
Cita MLA (9a ed.)
Macha, Hildegard, et al. Gender Und Diversity Im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen Als Strategie. Barbara Budrich Ltd., 2017.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.