Macha, H., Brendler, H., & Romer, C. (2017). Gender und Diversity im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen als Strategie. Barbara Budrich Ltd..
Cóipeáladh chuig an ngearrthaisce go rathúil é
Níorbh fhéidir cóipeáil chuig an ngearrthaisce
Lua i Stíl Chicago (17ú heag.)
Macha, Hildegard, Hildrun Brendler, agus Catarina Romer. Gender Und Diversity Im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen Als Strategie. Opladen, Berlin, [Germany] ; Toronto, [Ontario]: Barbara Budrich Ltd., 2017.
Cóipeáladh chuig an ngearrthaisce go rathúil é
Níorbh fhéidir cóipeáil chuig an ngearrthaisce
Lua MLA (9ú heag.)
Macha, Hildegard, et al. Gender Und Diversity Im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen Als Strategie. Barbara Budrich Ltd., 2017.
Cóipeáladh chuig an ngearrthaisce go rathúil é
Níorbh fhéidir cóipeáil chuig an ngearrthaisce
Rabhadh: Seans nach mbeach na luanna seo go hiomlán cruinn i ngach uile chás.