Kotzab, D. (2015). Vergleich ergonomischer bewertungsmethoden mit dem subjektiven befinden der Mitarbeiter: Eine langsschnittstudie an fliessbandarbeitsplatzen in der automobilindustrie. kassel university press.
Sao chép vào clipboard thành công
Sao chép vào clipboard thất bại
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)
Kotzab, Daniel. Vergleich Ergonomischer Bewertungsmethoden Mit Dem Subjektiven Befinden Der Mitarbeiter: Eine Langsschnittstudie an Fliessbandarbeitsplatzen in Der Automobilindustrie. Kassel, Germany: kassel university press, 2015.
Sao chép vào clipboard thành công
Sao chép vào clipboard thất bại
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)
Kotzab, Daniel. Vergleich Ergonomischer Bewertungsmethoden Mit Dem Subjektiven Befinden Der Mitarbeiter: Eine Langsschnittstudie an Fliessbandarbeitsplatzen in Der Automobilindustrie. kassel university press, 2015.
Sao chép vào clipboard thành công
Sao chép vào clipboard thất bại
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.