On dirige comme on est /
On dirige comme on est; aussi bien avec ses qualites qu'avec ses defauts personnels. C'est là l'assise de la demarche et de la reflexion de Laurent Lapierre sur la question du leadership qu'il livre dans cet ouvrage regroupant ses meilleurs textes rediges entre 1991 et 2008.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Électronique eBook |
| Langue: | français |
| Publié: |
Quebec :
Presses de l'Universite du Quebec,
2012.
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| Collection: | Book collections on Project MUSE.
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Full text available: |
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Table des matières:
- ""Remerciements""; ""Table des matiÃ?res""; ""PrÃsentation""; ""Partie 1
- DÃfinir le leadership""; ""LE LEADERSHIPâ€?: LE MEILLEUR ET LE PIRE""; ""LE LEADERSHIP""; ""LE LEADERSHIP (NON, CE Nâ€?EST PAS Ã?A)""; ""INDIVIDUALISME ET TRAVAIL Dâ€?Ã?QUIPE""; ""Partie 2
- Talentsâ€?: habiletÃs et dÃfauts personnels""; ""LA SUBJECTIVITÃ?, LE JUGEMENT ET LA DIRECTION""; ""DIRIGER OU NE PAS DIRIGERâ€?: VOILÀ LA QUESTION""; ""COMPOSER AVEC SES DÃ?FAUTS""; ""LE MÃ?NAGEMENTâ€?: MÃ?NAGER, FAIRE LE MÃ?NAGE ET SE MÃ?NAGER""; ""AVANT DE GÃ?RER, LE COURAGE DE DIRIGER""
- ""LA RESPONSABILIT� INDIVIDUELLE""""EN BANDE�!""; ""ANALPHAB�TES EN QUOI�?""; ""CRISE DE FOI""; ""LES MOTS QUI TUENT""; ""L�HONNÊTET� TOTALE""; ""L�IMAGE DU LEADER""; ""L�ENNUI""; ""R�P�TER""; ""LE LEADER ET LE TRAVAIL""; ""L�ARGENT""; ""D�SOB�IR""; ""SILENCE ET LEADERSHIP""; ""Partie 3
- Raconter. Apprendre. Transmettre""; ""LE STORYTELLING""; ""L�ART DE FORMER SANS PROFESSER""; ""GAGNER""; ""LA M�RE DE BARACK OBAMA""; ""MESSIEURS LES ANGLAIS�""; ""Partie 4
- Constats. InquiÃtudes. EspÃrances""; ""LA SUBJECTIVITÃ? ET LA DIRECTION""
- ""G�RER, C�EST CR�ER (MANIFESTO)""""SIGNATAIRES DU MANIFESTO""; ""�pilogue
- Au-delà des modÃ?les et des thÃories""; ""Au-delà des modÃ?les et des thÃories""; ""BIBLIOGRAPHIE""