Yiek, G. K. (2017). The effect of corporate training and development strategy on organizational performance: A case of Central Bank of South Sudan. Daystar University.
تم النسخ إلى الحافظة بنجاح
فشل النسخ إلى الحافظة
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)
Yiek, Gordon Koang. The Effect of Corporate Training and Development Strategy on Organizational Performance: A Case of Central Bank of South Sudan. Nairobi: Daystar University, 2017.
تم النسخ إلى الحافظة بنجاح
فشل النسخ إلى الحافظة
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الإصدار التاسع)
Yiek, Gordon Koang. The Effect of Corporate Training and Development Strategy on Organizational Performance: A Case of Central Bank of South Sudan. Daystar University, 2017.
تم النسخ إلى الحافظة بنجاح
فشل النسخ إلى الحافظة
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.