Lin, S., & Lamond, D. (2014). Human resource management practices in Chinese organisations. Emerald.
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Style de citation Chicago (17e éd.)
Lin, Song, et David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. [Bradford, England]: Emerald, 2014.
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Style de citation MLA (9e éd.)
Lin, Song, et David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. Emerald, 2014.
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Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.