Lin, S., & Lamond, D. (2014). Human resource management practices in Chinese organisations. Emerald.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
Chicago Style (17th ed.) Zitazioa
Lin, Song, eta David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. [Bradford, England]: Emerald, 2014.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
MLA (9th ed.) Zitazioa
Lin, Song, eta David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. Emerald, 2014.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
Kontuz: berrikusi erreferentzia hauek erabili aurretik.