APA-referens (7:e uppl.)
Lin, S., & Lamond, D. (2014). Human resource management practices in Chinese organisations. Emerald.
Chicago-referens (17:e uppl.)
Lin, Song, och David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. [Bradford, England]: Emerald, 2014.
MLA-referens (9:e uppl.)
Lin, Song, och David Lamond. Human Resource Management Practices in Chinese Organisations. Emerald, 2014.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.