Fitz-enz, J., & Mattox, J. (2014). Predictive analytics for human resources. Wiley.
Η αντιγραφή στο πρόχειρο ολοκληρώθηκε επιτυχώς
Η αντιγραφή στο πρόχειρο απέτυχε
Παραπομπή σε μορφή Chicago (17η εκδ.)
Fitz-enz, Jac, και John Mattox. Predictive Analytics for Human Resources. Hobokjen, New Jersey: Wiley, 2014.
Η αντιγραφή στο πρόχειρο ολοκληρώθηκε επιτυχώς
Η αντιγραφή στο πρόχειρο απέτυχε
Παραπομπή σε μορφή MLA (9th εκδ.)
Fitz-enz, Jac, και John Mattox. Predictive Analytics for Human Resources. Wiley, 2014.
Η αντιγραφή στο πρόχειρο ολοκληρώθηκε επιτυχώς
Η αντιγραφή στο πρόχειρο απέτυχε
Πρόσοχή: Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι 100% ακριβείς.