ebrary, Inc, Miller, E. J., Gould, L. J., Stapley, L., & Stein, M. (2004). Experiential learning in organizations: Applications of the Tavistock Group Relations approach : contributions in honour of Eric J. Miller. Karnac.
Հաջողությամբ պատճենվել է միջանկյալ հիշողություն
Պատճենումը միջանկյալ հիշողություն ձախողվեց
Չիկագոյի ոճի (17րդ խմբ.) մեջբերում
ebrary, Inc, Eric J. Miller, Laurence J. Gould, Lionel Stapley, and Mark Stein. Experiential Learning in Organizations: Applications of the Tavistock Group Relations Approach : Contributions in Honour of Eric J. Miller. London ; New York: Karnac, 2004.
Հաջողությամբ պատճենվել է միջանկյալ հիշողություն
Պատճենումը միջանկյալ հիշողություն ձախողվեց
MLA (9րդ խմբ.) Մեջբերում
ebrary, Inc, et al. Experiential Learning in Organizations: Applications of the Tavistock Group Relations Approach : Contributions in Honour of Eric J. Miller. Karnac, 2004.
Հաջողությամբ պատճենվել է միջանկյալ հիշողություն
Պատճենումը միջանկյալ հիշողություն ձախողվեց
Զգուշացում. այս մեջբերումները միշտ չէ, որ կարող են 100% ճշգրիտ լինել.