Tavistock Institute of Human Relations, ebrary, Inc, & Lawrence, W. G. (1999). Exploring individual and organizational boundaries: A Tavistock open systems approach. Karnac.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)
Tavistock Institute of Human Relations, Inc ebrary, i W. Gordon Lawrence. Exploring Individual and Organizational Boundaries: A Tavistock Open Systems Approach. London ; New York: Karnac, 1999.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)
Tavistock Institute of Human Relations, et al. Exploring Individual and Organizational Boundaries: A Tavistock Open Systems Approach. Karnac, 1999.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..