Bussin, M. (2014). Remuneration and talent management: Strategic compensation approaches for attracting, retaining and engaging talent : a practical and informative textbook for managing the tension between talent and remuneration in organisations. Knowres Publishing.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Bussin, Mark. Remuneration and Talent Management: Strategic Compensation Approaches for Attracting, Retaining and Engaging Talent : A Practical and Informative Textbook for Managing the Tension Between Talent and Remuneration in Organisations. Randburg, Republic of South Africa: Knowres Publishing, 2014.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Bussin, Mark. Remuneration and Talent Management: Strategic Compensation Approaches for Attracting, Retaining and Engaging Talent : A Practical and Informative Textbook for Managing the Tension Between Talent and Remuneration in Organisations. Knowres Publishing, 2014.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..