HRM in the digital age /
Đã lưu trong:
| Tác giả khác: | Parry, Emma (Biên tập viên), Strohmeier, Stefan (Biên tập viên) |
|---|---|
| Định dạng: | Điện tử eBook |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Được phát hành: |
[Bradford, England] :
Emerald,
2014.
|
| Loạt: | Employee Relations : The International Journal,
Volume 36, Number 4 |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
HRM in the digital age /
Được phát hành: (2014)
Được phát hành: (2014)
HRM and change
Được phát hành: (2004)
Được phát hành: (2004)
HRM and change
Được phát hành: (2004)
Được phát hành: (2004)
The science of management fighting fads and fallacies with evidence-based practice /
Bằng: Moss, Simon
Được phát hành: (2007)
Bằng: Moss, Simon
Được phát hành: (2007)
The science of management fighting fads and fallacies with evidence-based practice /
Bằng: Moss, Simon
Được phát hành: (2007)
Bằng: Moss, Simon
Được phát hành: (2007)
International HRM a cross-cultural approach /
Bằng: Jackson, T. H. (Terence Hugh)
Được phát hành: (2002)
Bằng: Jackson, T. H. (Terence Hugh)
Được phát hành: (2002)
International HRM a cross-cultural approach /
Bằng: Jackson, T. H. (Terence Hugh)
Được phát hành: (2002)
Bằng: Jackson, T. H. (Terence Hugh)
Được phát hành: (2002)
Predictive analytics for human resources /
Bằng: Fitz-enz, Jac, et al.
Được phát hành: (2014)
Bằng: Fitz-enz, Jac, et al.
Được phát hành: (2014)
Predictive analytics for human resources /
Bằng: Fitz-enz, Jac, et al.
Được phát hành: (2014)
Bằng: Fitz-enz, Jac, et al.
Được phát hành: (2014)
HRM and performance : achievements and challenges /
Được phát hành: (2012)
Được phát hành: (2012)
HRM and performance : achievements and challenges /
Được phát hành: (2012)
Được phát hành: (2012)
New directions in the HRM function
Được phát hành: (2006)
Được phát hành: (2006)
New directions in the HRM function
Được phát hành: (2006)
Được phát hành: (2006)
Electronic HRM in theory and practice
Được phát hành: (2011)
Được phát hành: (2011)
Electronic HRM in theory and practice
Được phát hành: (2011)
Được phát hành: (2011)
Human resource information systems : basics, applications, and future directions /
Được phát hành: (2015)
Được phát hành: (2015)
Human resource information systems : basics, applications, and future directions /
Được phát hành: (2015)
Được phát hành: (2015)
Effectiveness of E-HRM applications on HRM performance in Kenya : a case of Safaricom limited /
Bằng: Chelagat, Esther
Được phát hành: (2014)
Bằng: Chelagat, Esther
Được phát hành: (2014)
Effectiveness of E-HRM applications on HRM performance in Kenya : a case of Safaricom limited /
Bằng: Chelagat, Esther
Được phát hành: (2014)
Bằng: Chelagat, Esther
Được phát hành: (2014)
HRM in a knowledge based economy
Được phát hành: (2007)
Được phát hành: (2007)
HRM in a knowledge based economy
Được phát hành: (2007)
Được phát hành: (2007)
Strategic HRM and performance theory and practice /
Bằng: Darwish, Tamer K.
Được phát hành: (2013)
Bằng: Darwish, Tamer K.
Được phát hành: (2013)
Strategic HRM and performance theory and practice /
Bằng: Darwish, Tamer K.
Được phát hành: (2013)
Bằng: Darwish, Tamer K.
Được phát hành: (2013)
HRM and job performance incentives
Được phát hành: (2005)
Được phát hành: (2005)
Line manager involvement in HRM
Được phát hành: (2003)
Được phát hành: (2003)
HRM and job performance incentives
Được phát hành: (2005)
Được phát hành: (2005)
Line manager involvement in HRM
Được phát hành: (2003)
Được phát hành: (2003)
New clues for analysing the HRM black box /
Được phát hành: (2015)
Được phát hành: (2015)
New clues for analysing the HRM black box /
Được phát hành: (2015)
Được phát hành: (2015)
Using internet activity data to analyze human resources issues /
Được phát hành: (2015)
Được phát hành: (2015)
Using internet activity data to analyze human resources issues /
Được phát hành: (2015)
Được phát hành: (2015)
HR transformation technology delivering systems to support the new HR model /
Bằng: Boroughs, Allan
Được phát hành: (2008)
Bằng: Boroughs, Allan
Được phát hành: (2008)
HR transformation technology delivering systems to support the new HR model /
Bằng: Boroughs, Allan
Được phát hành: (2008)
Bằng: Boroughs, Allan
Được phát hành: (2008)
Contemporary databases and new directions in HRM in MNCs
Được phát hành: (2004)
Được phát hành: (2004)
Contemporary databases and new directions in HRM in MNCs
Được phát hành: (2004)
Được phát hành: (2004)
People resourcing : HRM in practice /
Bằng: Pilbeam, Stephen
Được phát hành: (2002)
Bằng: Pilbeam, Stephen
Được phát hành: (2002)
People resourcing : HRM in practice /
Bằng: Pilbeam, Stephen
Được phát hành: (2002)
Bằng: Pilbeam, Stephen
Được phát hành: (2002)
Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation
Bằng: Domke, Christine
Được phát hành: (2006)
Bằng: Domke, Christine
Được phát hành: (2006)
Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation
Bằng: Domke, Christine
Được phát hành: (2006)
Bằng: Domke, Christine
Được phát hành: (2006)
Giving feedback to subordinates
Bằng: Buron, Raoul, et al.
Được phát hành: (1999)
Bằng: Buron, Raoul, et al.
Được phát hành: (1999)
Những quyển sách tương tự
-
HRM in the digital age /
Được phát hành: (2014) -
HRM and change
Được phát hành: (2004) -
HRM and change
Được phát hành: (2004) -
The science of management fighting fads and fallacies with evidence-based practice /
Bằng: Moss, Simon
Được phát hành: (2007) -
The science of management fighting fads and fallacies with evidence-based practice /
Bằng: Moss, Simon
Được phát hành: (2007)