Fitz-enz, J., & Mattox, J. (2014). Predictive analytics for human resources. Wiley.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Fitz-enz, Jac, a John Mattox. Predictive Analytics for Human Resources. Hobokjen, New Jersey: Wiley, 2014.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Fitz-enz, Jac, a John Mattox. Predictive Analytics for Human Resources. Wiley, 2014.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..