صورة الغلاف

QR رمز

The innovation paradox : why good businesses kill breakthroughs and how they can change /

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:	Davila, Tony (مؤلف), Epstein, Marc J. (مؤلف)
مؤلفون آخرون:	Koviak, Ian B. (مصمم الغلاف)
التنسيق:	الكتروني كتاب الكتروني
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	San Francisco, California : Berrett-Koehler Publishers, Inc., 2014.
الموضوعات:	Organizational change. Technological innovations > Management. Electronic books.
الوصول للمادة أونلاين:	An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

A Cross-disciplinary primer on the meaning and principles of innovation
منشور في: (2013)

Convergenomics strategic innovation in the convergence era /
حسب: Lee, Sang M., 1939-
منشور في: (2010)

The age of paradox /
حسب: Handy, Charles
منشور في: (1994)

Changing how you manage and communicate change focusing on the human side of change /
حسب: Karten, Naomi
منشور في: (2009)

Stacking the deck : how to lead breakthrough change against any odds /
حسب: Pottruck, David S., 1948-
منشور في: (2015)

Managing innovation adoption : from innovation to implementation /
حسب: Talukder, Majharul
منشور في: (2014)

Research on the management of innovation the Minnesota studies /
منشور في: (2000)

Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)

Social interaction and organisational change Aston perspectives on innovation networks /
منشور في: (2001)

Managing strategic innovation and change /
حسب: Tushman, Michael L.
منشور في: (1997)

How to set up and manage a corporate learning centre
حسب: Malone, Samuel A.
منشور في: (2003)

Change management for sustainability /
حسب: Ha, Huong
منشور في: (2014)

Innovative business practices prevailing a turbulent era /
منشور في: (2013)

Organizational innovations
حسب: Clark, Peter A.
منشور في: (2003)

Managing innovation /
حسب: Tidd, Joe
منشور في: (1997)

Business as unusual : the handbook for managing and supervising organizational change /
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1992)

The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)

Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)

Ten steps to innovation heaven how to create future growth and competitive strength /
حسب: Wright, Howard
منشور في: (2007)

Sustainable innovation the organisational, human and knowledge dimension /
منشور في: (2006)

Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world /
حسب: Fiksel, Joseph R.
منشور في: (2015)

Management of change /
حسب: Tuominen, Kari
منشور في: (2015)

Planning and managing change
حسب: Payne, Vivette
منشور في: (2005)

Translating organizational change
منشور في: (1996)

Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
حسب: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)

Chaos applications in organizational change /
منشور في: (2002)

Change management for information services /
حسب: Penfold, Sharon
منشور في: (1999)

Organisational culture for information managers /
حسب: Oliver, Gillian
منشور في: (2011)

The strategic use of the past and future in organizational change
منشور في: (2002)

Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
منشور في: (2007)

IT-based project change management system
حسب: Arain, Faisal Manzoor
منشور في: (2009)

Evolve or die seven steps to rethink the way you do business /
حسب: Crow, Robin, 1953-
منشور في: (2010)

Culture shift : the employee handbook for changing corporate culture /
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1993)

Reform as routine organizational change and stability in the modern world /
حسب: Brunsson, Nils, 1946-
منشور في: (2009)

Chasing change : building organisational capacity in a turbulent environment /
حسب: Thames, C. Robert
منشور في: (2009)

HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
منشور في: (2003)

Organizational change and innovation processes theory and methods for research /
منشور في: (2000)

Managing value in organisations new learning, management, and business models /
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)

Good to great : why some companies make the leap...and others dont /
حسب: Collins, Jim
منشور في: (2001)

Effects of change management on employee job satisfaction : a case of Development Education Services for Community Empowerment - NGO /
حسب: Lubano, Lucy
منشور في: (2015)