The innovation paradox : why good businesses kill breakthroughs and how they can change /
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
San Francisco, California :
Berrett-Koehler Publishers, Inc.,
2014.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The innovation paradox : why good businesses kill breakthroughs and how they can change /
حسب: Davila, Tony, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Davila, Tony, وآخرون
منشور في: (2014)
A Cross-disciplinary primer on the meaning and principles of innovation
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
A Cross-disciplinary primer on the meaning and principles of innovation
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Convergenomics strategic innovation in the convergence era /
حسب: Lee, Sang M., 1939-
منشور في: (2010)
حسب: Lee, Sang M., 1939-
منشور في: (2010)
Convergenomics strategic innovation in the convergence era /
حسب: Lee, Sang M., 1939-
منشور في: (2010)
حسب: Lee, Sang M., 1939-
منشور في: (2010)
The age of paradox /
حسب: Handy, Charles
منشور في: (1994)
حسب: Handy, Charles
منشور في: (1994)
The age of paradox /
حسب: Handy, Charles
منشور في: (1994)
حسب: Handy, Charles
منشور في: (1994)
Changing how you manage and communicate change focusing on the human side of change /
حسب: Karten, Naomi
منشور في: (2009)
حسب: Karten, Naomi
منشور في: (2009)
Changing how you manage and communicate change focusing on the human side of change /
حسب: Karten, Naomi
منشور في: (2009)
حسب: Karten, Naomi
منشور في: (2009)
Managing innovation adoption : from innovation to implementation /
حسب: Talukder, Majharul
منشور في: (2014)
حسب: Talukder, Majharul
منشور في: (2014)
Managing innovation adoption : from innovation to implementation /
حسب: Talukder, Majharul
منشور في: (2014)
حسب: Talukder, Majharul
منشور في: (2014)
Managing strategic innovation and change /
حسب: Tushman, Michael L.
منشور في: (1997)
حسب: Tushman, Michael L.
منشور في: (1997)
Managing strategic innovation and change /
حسب: Tushman, Michael L.
منشور في: (1997)
حسب: Tushman, Michael L.
منشور في: (1997)
Research on the management of innovation the Minnesota studies /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Research on the management of innovation the Minnesota studies /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Managing innovation /
حسب: Tidd, Joe
منشور في: (1997)
حسب: Tidd, Joe
منشور في: (1997)
Managing innovation /
حسب: Tidd, Joe
منشور في: (1997)
حسب: Tidd, Joe
منشور في: (1997)
Stacking the deck : how to lead breakthrough change against any odds /
حسب: Pottruck, David S., 1948-
منشور في: (2015)
حسب: Pottruck, David S., 1948-
منشور في: (2015)
Stacking the deck : how to lead breakthrough change against any odds /
حسب: Pottruck, David S., 1948-
منشور في: (2015)
حسب: Pottruck, David S., 1948-
منشور في: (2015)
Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
Social interaction and organisational change Aston perspectives on innovation networks /
منشور في: (2001)
منشور في: (2001)
Social interaction and organisational change Aston perspectives on innovation networks /
منشور في: (2001)
منشور في: (2001)
Organizational innovations
حسب: Clark, Peter A.
منشور في: (2003)
حسب: Clark, Peter A.
منشور في: (2003)
Organizational innovations
حسب: Clark, Peter A.
منشور في: (2003)
حسب: Clark, Peter A.
منشور في: (2003)
Innovative business practices prevailing a turbulent era /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Innovative business practices prevailing a turbulent era /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
How to set up and manage a corporate learning centre
حسب: Malone, Samuel A.
منشور في: (2003)
حسب: Malone, Samuel A.
منشور في: (2003)
How to set up and manage a corporate learning centre
حسب: Malone, Samuel A.
منشور في: (2003)
حسب: Malone, Samuel A.
منشور في: (2003)
Change management for sustainability /
حسب: Ha, Huong
منشور في: (2014)
حسب: Ha, Huong
منشور في: (2014)
Change management for sustainability /
حسب: Ha, Huong
منشور في: (2014)
حسب: Ha, Huong
منشور في: (2014)
Business as unusual : the handbook for managing and supervising organizational change /
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1992)
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1992)
Business as unusual : the handbook for managing and supervising organizational change /
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1992)
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1992)
Sustainable innovation the organisational, human and knowledge dimension /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Sustainable innovation the organisational, human and knowledge dimension /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Ten steps to innovation heaven how to create future growth and competitive strength /
حسب: Wright, Howard
منشور في: (2007)
حسب: Wright, Howard
منشور في: (2007)
Ten steps to innovation heaven how to create future growth and competitive strength /
حسب: Wright, Howard
منشور في: (2007)
حسب: Wright, Howard
منشور في: (2007)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)