Indispensable and other myths : why the CEO pay experiment failed and how to fix it /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Dorff, Michael, 1970- (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Berkeley, California ; Los Angeles, California ; London :
University of California Press,
2014.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Fair pay, fair play aligning executive performance and pay /
حسب: Ferracone, Robin A., 1953-
منشور في: (2010)
حسب: Ferracone, Robin A., 1953-
منشور في: (2010)
Pay without performance the unfulfilled promise of executive compensation /
حسب: Bebchuk, Lucian A.
منشور في: (2004)
حسب: Bebchuk, Lucian A.
منشور في: (2004)
Too much is not enough : incentives in executive compensation /
حسب: Kolb, Robert W., 1949-
منشور في: (2012)
حسب: Kolb, Robert W., 1949-
منشور في: (2012)
Executive compensation : accounting and economic issues /
حسب: Giroux, Gary A.
منشور في: (2015)
حسب: Giroux, Gary A.
منشور في: (2015)
Effective executive compensation creating a total rewards strategy for executives /
حسب: Graham, Michael Dennis, 1952-
منشور في: (2008)
حسب: Graham, Michael Dennis, 1952-
منشور في: (2008)
The new standards methods for linking business performance and executive incentive pay /
حسب: Ericson, Richard N.
منشور في: (2010)
حسب: Ericson, Richard N.
منشور في: (2010)
Men, money, and motivation : executive compensation as an instrument of leadership.
حسب: Patton, Arch
منشور في: (1961)
حسب: Patton, Arch
منشور في: (1961)
Managers as employees an international comparison of the changing character of managerial employment /
منشور في: (1989)
منشور في: (1989)
The new CEOs women, African American, Latino, and Asian American leaders of Fortune 500 companies /
حسب: Zweigenhaft, Richard L.
منشور في: (2011)
حسب: Zweigenhaft, Richard L.
منشور في: (2011)
Compensating new sales roles how to design rewards that work in today's selling environment /
حسب: Colletti, Jerome A.
منشور في: (2001)
حسب: Colletti, Jerome A.
منشور في: (2001)
Public sector payrolls
منشور في: (1987)
منشور في: (1987)
True leaders how exceptional CEOs and presidents make a difference by building people and profits /
حسب: Price, Bette
منشور في: (2001)
حسب: Price, Bette
منشور في: (2001)
Incentive pay and career ladders for today's teachers a study of current programs and practices /
حسب: Brandt, Richard Martin, 1922-
منشور في: (1990)
حسب: Brandt, Richard Martin, 1922-
منشور في: (1990)
Executive selection a research report on what works and what doesn't /
منشور في: (1998)
منشور في: (1998)
Becoming a top manager : tools and lessons in transitioning to general management /
حسب: Kaiser, Kevin, 1964-, وآخرون
منشور في: (2015)
حسب: Kaiser, Kevin, 1964-, وآخرون
منشور في: (2015)
Measurement and management of chief executive reputation
حسب: Rinkenburger, Richard
منشور في: (2012)
حسب: Rinkenburger, Richard
منشور في: (2012)
Inside CEO succession the essential guide to leadership transition /
حسب: Saporito, Thomas J., 1952-
منشور في: (2012)
حسب: Saporito, Thomas J., 1952-
منشور في: (2012)
Married to the military the employment and earnings of military wives compared with those of civilian wives /
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Healthcare executive compensation : a guide for leaders and trustees /
حسب: Bjork, David A. (David Albert), 1947-
منشور في: (2012)
حسب: Bjork, David A. (David Albert), 1947-
منشور في: (2012)
Evaluating and rewarding the quality of teachers : international practices /
منشور في: (2009)
منشور في: (2009)
The Barry Diller story : the life and times of America's greatest entertainment mogul /
حسب: Mair, George, 1929-
منشور في: (1997)
حسب: Mair, George, 1929-
منشور في: (1997)
Who's in the room? how great leaders structure and manage the teams around them /
حسب: Frisch, Bob, 1956-
منشور في: (2012)
حسب: Frisch, Bob, 1956-
منشور في: (2012)
Succession planning and management a guide to organizational systems and practices /
حسب: Berke, David
منشور في: (2005)
حسب: Berke, David
منشور في: (2005)
Comparative study of Nordic teacher-training programmes
منشور في: (2009)
منشور في: (2009)
Public sector compensation in times of austerity.
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
The executive director's guide to thriving as a nonprofit leader
حسب: Carlson, Mim, 1950-
منشور في: (2010)
حسب: Carlson, Mim, 1950-
منشور في: (2010)
Partnership of equals practical strategies for healthcare CEOs and their boards /
حسب: McGinn, Peter
منشور في: (2009)
حسب: McGinn, Peter
منشور في: (2009)
Corporate governance and accountability what role for the regulator, director, and auditor? /
حسب: Bawley, Dan, 1929-
منشور في: (1999)
حسب: Bawley, Dan, 1929-
منشور في: (1999)
Profit of education
حسب: Startz, Dick
منشور في: (2010)
حسب: Startz, Dick
منشور في: (2010)
Teachers Service Commission : Kenya.
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Cybernetic analysis for stocks and futures cutting-edge DSP technology to improve your trading /
حسب: Ehlers, John F., 1933-
منشور في: (2004)
حسب: Ehlers, John F., 1933-
منشور في: (2004)
Expanding the strike zone : baseball in the age of free agency /
حسب: Gilbert, Daniel A.
منشور في: (2013)
حسب: Gilbert, Daniel A.
منشور في: (2013)
Corpocracy how CEOs and the business roundtable hijacked the world's greatest wealth machine--and how to get it back /
حسب: Monks, Robert A. G., 1933-
منشور في: (2008)
حسب: Monks, Robert A. G., 1933-
منشور في: (2008)
Mother leads best 50 women who are changing the way organizations define leadership /
حسب: Grzelakowski, Moe
منشور في: (2005)
حسب: Grzelakowski, Moe
منشور في: (2005)
Working in health financing and managing the public sector health workforce /
حسب: Vujicic, Marko
منشور في: (2009)
حسب: Vujicic, Marko
منشور في: (2009)
Managerial overconfidence : different thinking through different education /
حسب: Margolin, Maximilian
منشور في: (2014)
حسب: Margolin, Maximilian
منشور في: (2014)
CEO-speak the language of corporate leadership /
حسب: Amernic, Joel H. (Joel Henry), 1946-
منشور في: (2006)
حسب: Amernic, Joel H. (Joel Henry), 1946-
منشور في: (2006)
Comebacks powerful lessons from leaders who endured setbacks and recaptured success on their terms /
حسب: Redmond, Andrea
منشور في: (2010)
حسب: Redmond, Andrea
منشور في: (2010)
Expect miracles : recollections of a lucky life /
حسب: Culver, David M., وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Culver, David M., وآخرون
منشور في: (2014)
Establishing a framework for evaluation and teacher incentives considerations for Mexico.
منشور في: (2011)
منشور في: (2011)
مواد مشابهة
-
Fair pay, fair play aligning executive performance and pay /
حسب: Ferracone, Robin A., 1953-
منشور في: (2010) -
Pay without performance the unfulfilled promise of executive compensation /
حسب: Bebchuk, Lucian A.
منشور في: (2004) -
Too much is not enough : incentives in executive compensation /
حسب: Kolb, Robert W., 1949-
منشور في: (2012) -
Executive compensation : accounting and economic issues /
حسب: Giroux, Gary A.
منشور في: (2015) -
Effective executive compensation creating a total rewards strategy for executives /
حسب: Graham, Michael Dennis, 1952-
منشور في: (2008)