The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
Tallennettuna:
| Päätekijät: | Pollock, Roy V. H. (Tekijä), Jefferson, Andrew (Tekijä), Wick, Calhoun (Tekijä) |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Elektroninen E-kirja |
| Kieli: | englanti |
| Julkaistu: |
San Francisco, California :
John Wiley & Sons,
2014.
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2014)
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2014)
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2015)
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2015)
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2015)
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2015)
Learning and performance matter
Julkaistu: (2008)
Julkaistu: (2008)
Learning and performance matter
Julkaistu: (2008)
Julkaistu: (2008)
Training that delivers results : instructional design that aligns with business goal /
Tekijä: Handshaw, Dick
Julkaistu: (2014)
Tekijä: Handshaw, Dick
Julkaistu: (2014)
Training that delivers results : instructional design that aligns with business goal /
Tekijä: Handshaw, Dick
Julkaistu: (2014)
Tekijä: Handshaw, Dick
Julkaistu: (2014)
Determine the true value of learning and development /
Tekijä: Opperman, Catherina
Julkaistu: (2015)
Tekijä: Opperman, Catherina
Julkaistu: (2015)
Determine the true value of learning and development /
Tekijä: Opperman, Catherina
Julkaistu: (2015)
Tekijä: Opperman, Catherina
Julkaistu: (2015)
Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2008)
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2008)
Making sense of organizational learning putting theory into practice /
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2013)
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2013)
Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2008)
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2008)
Making sense of organizational learning putting theory into practice /
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2013)
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2013)
Performance by design the systematic selection, design, and development of performance technologies that produce useful results /
Tekijä: Watkins, Ryan
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Watkins, Ryan
Julkaistu: (2007)
Performance by design the systematic selection, design, and development of performance technologies that produce useful results /
Tekijä: Watkins, Ryan
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Watkins, Ryan
Julkaistu: (2007)
Evaluating impact evaluation and continual improvement for performance improvement practitioners /
Tekijä: Guerra-López, Ingrid
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Guerra-López, Ingrid
Julkaistu: (2007)
Evaluating impact evaluation and continual improvement for performance improvement practitioners /
Tekijä: Guerra-López, Ingrid
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Guerra-López, Ingrid
Julkaistu: (2007)
Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
Tekijä: Halsey, Vicki, 1955-
Julkaistu: (2011)
Tekijä: Halsey, Vicki, 1955-
Julkaistu: (2011)
Understanding action learning
Tekijä: O'Neil, Judy
Julkaistu: (2007)
Tekijä: O'Neil, Judy
Julkaistu: (2007)
Understanding action learning
Tekijä: O'Neil, Judy
Julkaistu: (2007)
Tekijä: O'Neil, Judy
Julkaistu: (2007)
Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
Tekijä: Halsey, Vicki, 1955-
Julkaistu: (2011)
Tekijä: Halsey, Vicki, 1955-
Julkaistu: (2011)
Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
Tekijä: Kirkpatrick, Donald L.
Julkaistu: (2005)
Tekijä: Kirkpatrick, Donald L.
Julkaistu: (2005)
Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
Tekijä: Kirkpatrick, Donald L.
Julkaistu: (2005)
Tekijä: Kirkpatrick, Donald L.
Julkaistu: (2005)
Built to learn the inside story of how Rockwell Collins became a true learning organization /
Tekijä: Purington, Cliff, 1944-
Julkaistu: (2003)
Tekijä: Purington, Cliff, 1944-
Julkaistu: (2003)
Built to learn the inside story of how Rockwell Collins became a true learning organization /
Tekijä: Purington, Cliff, 1944-
Julkaistu: (2003)
Tekijä: Purington, Cliff, 1944-
Julkaistu: (2003)
Delivering high performance the third generation organisation /
Tekijä: Long, Douglas G.
Julkaistu: (2013)
Tekijä: Long, Douglas G.
Julkaistu: (2013)
Delivering high performance the third generation organisation /
Tekijä: Long, Douglas G.
Julkaistu: (2013)
Tekijä: Long, Douglas G.
Julkaistu: (2013)
Creating the functionally competent organization an open systems approach /
Tekijä: Olmstead, Joseph A., 1921-
Julkaistu: (2002)
Tekijä: Olmstead, Joseph A., 1921-
Julkaistu: (2002)
Creating the functionally competent organization an open systems approach /
Tekijä: Olmstead, Joseph A., 1921-
Julkaistu: (2002)
Tekijä: Olmstead, Joseph A., 1921-
Julkaistu: (2002)
Putting work based learning into practice
Julkaistu: (2007)
Julkaistu: (2007)
Reflective practice and supervision for coaches
Tekijä: Hay, Julie
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Hay, Julie
Julkaistu: (2007)
Training for a smart workforce
Julkaistu: (2000)
Julkaistu: (2000)
Training for a smart workforce
Julkaistu: (2000)
Julkaistu: (2000)
Putting work based learning into practice
Julkaistu: (2007)
Julkaistu: (2007)
Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
Julkaistu: (2010)
Julkaistu: (2010)
Reflective practice and supervision for coaches
Tekijä: Hay, Julie
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Hay, Julie
Julkaistu: (2007)
Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
Julkaistu: (2010)
Julkaistu: (2010)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
Tekijä: Kirkpatrick, James D., 1952-
Julkaistu: (2010)
Tekijä: Kirkpatrick, James D., 1952-
Julkaistu: (2010)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
Tekijä: Kirkpatrick, James D., 1952-
Julkaistu: (2010)
Tekijä: Kirkpatrick, James D., 1952-
Julkaistu: (2010)
Work-based learning bridging knowledge and action in the workplace /
Tekijä: Raelin, Joseph A., 1948-
Julkaistu: (2008)
Tekijä: Raelin, Joseph A., 1948-
Julkaistu: (2008)
Samankaltaisia teoksia
-
The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2014) -
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2015) -
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2015) -
Learning and performance matter
Julkaistu: (2008) -
Learning and performance matter
Julkaistu: (2008)