Revolutionize learning & development : performance and innovation strategy for the information age /

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Quinn, Clark N., 1956- (Auteur)
Autres auteurs:	Burke, Ryan (Concepteur de pages couvertures)
Format:	Électronique eBook
Langue:	anglais
Publié:	San Francisco, California : Wiley, 2014.
Sujets:	Organizational learning. Organizational effectiveness. Information technology > Management. Electronic books.
Accès en ligne:	An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

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