Performance appraisal /
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | אלקטרוני ספר אלקטרוני |
| שפה: | אנגלית |
| יצא לאור: |
Hamburg, Germany :
Anchor Academic Publishing,
2014.
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
Performance appraisal : an organizational perspective /
מאת: Murphy, Kevin R., 1952-
יצא לאור: (1991)
מאת: Murphy, Kevin R., 1952-
יצא לאור: (1991)
Productive performance appraisals
מאת: Falcone, Paul
יצא לאור: (2007)
מאת: Falcone, Paul
יצא לאור: (2007)
Effective performance appraisals
מאת: Maddux, Robert B.
יצא לאור: (2000)
מאת: Maddux, Robert B.
יצא לאור: (2000)
Performance appraisal and human development : a practical guide to effective managing /
מאת: Smith, Howard P.
יצא לאור: (1977)
מאת: Smith, Howard P.
יצא לאור: (1977)
Performance appraisal phrase book effective words, phrases, and techniques for successful evaluations /
מאת: Sandler, Corey, 1950-
יצא לאור: (2004)
מאת: Sandler, Corey, 1950-
יצא לאור: (2004)
The impact of performance appraisal on employee productivity : a case study of British American Tobacco Kenya limited /
מאת: Muthoka, Eunice Nthenya
יצא לאור: (2012)
מאת: Muthoka, Eunice Nthenya
יצא לאור: (2012)
The performance appraisal question and answer book a survival guide for managers /
מאת: Grote, Richard C.
יצא לאור: (2002)
מאת: Grote, Richard C.
יצא לאור: (2002)
Performance management and evaluation
יצא לאור: (2013)
יצא לאור: (2013)
Pay for performance evaluating performance appraisal and merit pay /
יצא לאור: (1991)
יצא לאור: (1991)
Performance management /
מאת: Aguinis, Herman, 1966-
יצא לאור: (2009)
מאת: Aguinis, Herman, 1966-
יצא לאור: (2009)
Performance management /
יצא לאור: (2013)
יצא לאור: (2013)
Effective performance management /
מאת: Costello, Sheila J.
יצא לאור: (1994)
מאת: Costello, Sheila J.
יצא לאור: (1994)
Performance appraisals : getting results /
Fear of feedback
מאת: Strober, Myra
יצא לאור: (2004)
מאת: Strober, Myra
יצא לאור: (2004)
Should 360-degree feedback be used only for developmental purposes?
יצא לאור: (1997)
יצא לאור: (1997)
Using 360-degree feedback in organizations an annotated bibliography /
מאת: Fleenor, John W.
יצא לאור: (1997)
מאת: Fleenor, John W.
יצא לאור: (1997)
The effectiveness of performance management system (PMS) at Kenya Technical Teachers College /
מאת: Kamau, Mary Njeri
יצא לאור: (2005)
מאת: Kamau, Mary Njeri
יצא לאור: (2005)
Performance evaluation proven approaches for improving program and organizational performance /
מאת: Guerra-López, Ingrid
יצא לאור: (2008)
מאת: Guerra-López, Ingrid
יצא לאור: (2008)
Painless performance conversations a practical approach to critical day-to-day workplace discussions /
מאת: Green, Marnie E.
יצא לאור: (2013)
מאת: Green, Marnie E.
יצא לאור: (2013)
A pragmatic guide to competency tools, frameworks and assessment /
מאת: Holt, Jon
יצא לאור: (2011)
מאת: Holt, Jon
יצא לאור: (2011)
Appraising managers as managers.
מאת: Koontz, Harold, 1908-
יצא לאור: (1971)
מאת: Koontz, Harold, 1908-
יצא לאור: (1971)
Performance in a box : performance improvement toolbox for human resources /
מאת: Nel, Belia
יצא לאור: (2013)
מאת: Nel, Belia
יצא לאור: (2013)
Effective performance management /
מאת: Costello, Sheila J.
יצא לאור: (1994)
מאת: Costello, Sheila J.
יצא לאור: (1994)
An assessment of the effects of training and development programmes on employee performance at National Industrial Credit Bank (NIC Bank) /
מאת: Njagi, Lily Wanjiru
יצא לאור: (2012)
מאת: Njagi, Lily Wanjiru
יצא לאור: (2012)
Catalytic coaching the end of the performance review /
מאת: Markle, Garold L., 1956-
יצא לאור: (2000)
מאת: Markle, Garold L., 1956-
יצא לאור: (2000)
Leveraging the impact of 360-degree feedback
מאת: Fleenor, John W.
יצא לאור: (2008)
מאת: Fleenor, John W.
יצא לאור: (2008)
Trainer assessment a guide to measuring the performance of trainers and facilitators /
מאת: Rae, Leslie
יצא לאור: (2002)
מאת: Rae, Leslie
יצא לאור: (2002)
Measuring ROI in mentoring and coaching : converting relationships to bottom-line impact /
מאת: Meyer, Marius
יצא לאור: (2007)
מאת: Meyer, Marius
יצא לאור: (2007)
Respect delivering results by giving employees what they really want /
מאת: Wiley, Jack, 1952-
יצא לאור: (2012)
מאת: Wiley, Jack, 1952-
יצא לאור: (2012)
Human resource management and influences on employee behaviour /
מאת: Bhambra, A. S.
יצא לאור: (1999)
מאת: Bhambra, A. S.
יצא לאור: (1999)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness.
מאת: Venkateswara, Rao T.
יצא לאור: (2004)
מאת: Venkateswara, Rao T.
יצא לאור: (2004)
Employee surveys that work : improving design, use, and organizational impact /
מאת: Levenson, Alec Robert, 1966-
יצא לאור: (2014)
מאת: Levenson, Alec Robert, 1966-
יצא לאור: (2014)
101 tough conversations to have with employees a manager's guide to addressing performance, conduct, and discipline challenges /
מאת: Falcone, Paul
יצא לאור: (2009)
מאת: Falcone, Paul
יצא לאור: (2009)
2600 phrases for effective performance reviews ready-to-use words and phrases that really get results /
מאת: Falcone, Paul
יצא לאור: (2005)
מאת: Falcone, Paul
יצא לאור: (2005)
Conversations about job performance a communication perspective on the appraisal process /
מאת: Gordon, Michael E. (Michael Ernest)
יצא לאור: (2012)
מאת: Gordon, Michael E. (Michael Ernest)
יצא לאור: (2012)
Handbook of workplace assessment evidence-based practices for selecting and developing organizational talent /
יצא לאור: (2010)
יצא לאור: (2010)
Appraising teacher performance /
מאת: Lewis, James, 1930-
יצא לאור: (1973)
מאת: Lewis, James, 1930-
יצא לאור: (1973)
Strategic employee surveys
מאת: Wiley, Jack, 1952-
יצא לאור: (2010)
מאת: Wiley, Jack, 1952-
יצא לאור: (2010)
Exemplary performance driving business results by benchmarking your star performers /
מאת: Elliott, Paul H., 1947-
יצא לאור: (2013)
מאת: Elliott, Paul H., 1947-
יצא לאור: (2013)
Senior executive assessment a key to responsible corporate governance /
מאת: Stamoulis, Dean
יצא לאור: (2009)
מאת: Stamoulis, Dean
יצא לאור: (2009)