The corporate university handbook : designing, managing, and growing a successful program /
محفوظ في:
مؤلفون آخرون: | Allen, Mark, 1959- (المحرر) |
---|---|
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
New York :
AMACOM,
[2002]
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Handbook of corporate university development managing strategic learning initiatives in public and private domains /
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
The dual nature of workplace learning programs design and evaluation /
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
How to identify your organization's training needs a practical guide to needs analysis /
حسب: McConnell, John H.
منشور في: (2003)
حسب: McConnell, John H.
منشور في: (2003)
Challenges for integrating work and learning selected papers from the 4th international conference on researching work and learning /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Worker as researcher
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
Training for a smart workforce
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Putting work based learning into practice
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Reflective practice and supervision for coaches
حسب: Hay, Julie
منشور في: (2007)
حسب: Hay, Julie
منشور في: (2007)
Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
IBM Lotus Learning management system handbook
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
The Trainer's Warehouse book of games fun and energizing ways to enhance learning /
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
The corporate university
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (2005)
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (2005)
Understanding learning at work
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
On-demand learning training in the new millennium /
حسب: Hartley, Darin E.
منشور في: (2000)
حسب: Hartley, Darin E.
منشور في: (2000)
The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Training for organizational transformation : for policy-makers and change managers. /
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (2000)
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (2000)
Exploring the dynamics of the new generation of corporate universities and enterprise academies
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Conducting a needs analysis
حسب: McArdle, Geri E. H.
منشور في: (1998)
حسب: McArdle, Geri E. H.
منشور في: (1998)
The workplace as a learning environment
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
The group trainers handbook designing and delivering training for groups /
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
Workplace learning - Scandinavian perspectives
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Pattern making, pattern breaking using past experience and new behaviour in training, education and change management /
حسب: Alder, Ann, 1957-
منشور في: (2010)
حسب: Alder, Ann, 1957-
منشور في: (2010)
Becoming a more versatile learner
حسب: Dalton, Maxine A.
منشور في: (1998)
حسب: Dalton, Maxine A.
منشور في: (1998)
Informal learning in the workplace unmasking human resource development /
حسب: Garrick, John
منشور في: (1998)
حسب: Garrick, John
منشور في: (1998)
Kids at work the value of employer-sponsored on-site child care centers /
حسب: Connelly, Rachel
منشور في: (2004)
حسب: Connelly, Rachel
منشور في: (2004)
Workplace education for low-wage workers
حسب: Ahlstrand, Amanda L.
منشور في: (2003)
حسب: Ahlstrand, Amanda L.
منشور في: (2003)
Developing people and organisations /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Using IBM Lotus Virtual Classroom a best practices guide to e-learning /
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
حسب: Kirwan, Cyril
منشور في: (2008)
حسب: Kirwan, Cyril
منشور في: (2008)
Accelerated learning for breakthrough results : whole brain, person and systems approach to accelerate learning, engagement, change and growth /
حسب: Craig, Debbie, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Craig, Debbie, وآخرون
منشور في: (2014)
Making sense of organizational learning putting theory into practice /
حسب: Kirwan, Cyril
منشور في: (2013)
حسب: Kirwan, Cyril
منشور في: (2013)
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
حسب: Pollock, Roy V. H., وآخرون
منشور في: (2015)
حسب: Pollock, Roy V. H., وآخرون
منشور في: (2015)
Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Work-based learning bridging knowledge and action in the workplace /
حسب: Raelin, Joseph A., 1948-
منشور في: (2008)
حسب: Raelin, Joseph A., 1948-
منشور في: (2008)
The complete facilitator's handbook /
حسب: Heron, John
منشور في: (2009)
حسب: Heron, John
منشور في: (2009)
Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
حسب: Halsey, Vicki, 1955-
منشور في: (2011)
حسب: Halsey, Vicki, 1955-
منشور في: (2011)
Learning and performance matter
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
Training that delivers results : instructional design that aligns with business goal /
حسب: Handshaw, Dick
منشور في: (2014)
حسب: Handshaw, Dick
منشور في: (2014)
مواد مشابهة
-
Handbook of corporate university development managing strategic learning initiatives in public and private domains /
منشور في: (2005) -
The dual nature of workplace learning programs design and evaluation /
منشور في: (2003) -
How to identify your organization's training needs a practical guide to needs analysis /
حسب: McConnell, John H.
منشور في: (2003) -
Challenges for integrating work and learning selected papers from the 4th international conference on researching work and learning /
منشور في: (2006) -
Worker as researcher
منشور في: (2007)