Performance consulting : applying performance improvement in human resource development /
محفوظ في:
| مؤلفون آخرون: | |
|---|---|
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
San Francisco :
Jossey-Bass,
2013.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Performance consulting a practical guide for HR and learning professionals /
حسب: Robinson, Dana Gaines, 1944-
منشور في: (2008)
حسب: Robinson, Dana Gaines, 1944-
منشور في: (2008)
Skills planning for improved performance /
حسب: Hattingh, Suzanne
منشور في: (2014)
حسب: Hattingh, Suzanne
منشور في: (2014)
Performance in a box : performance improvement toolbox for human resources /
حسب: Nel, Belia
منشور في: (2013)
حسب: Nel, Belia
منشور في: (2013)
Performance management
حسب: Cadwell, Charles M.
منشور في: (2000)
حسب: Cadwell, Charles M.
منشور في: (2000)
Critical human resource development
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Partners in performance successful performance management /
حسب: Moglia, Tony
منشور في: (1997)
حسب: Moglia, Tony
منشور في: (1997)
Fundamentals of performance improvement optimizing results through people, process, and organizations : interventions, performance support tools, case studes /
حسب: Van Tiem, Darlene M.
منشور في: (2012)
حسب: Van Tiem, Darlene M.
منشور في: (2012)
HR strategy for the high performing business inspiring success through effective human resource management /
حسب: Eigenhuis, Ap
منشور في: (2008)
حسب: Eigenhuis, Ap
منشور في: (2008)
Managing strategic change; the role of human resources department in employee performance : a case study of Kenya Power /
حسب: Ngugi, Sarah
منشور في: (2012)
حسب: Ngugi, Sarah
منشور في: (2012)
Critically reflective practice in human resource development
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
Analyzing performance problems : or, You really oughta wanna /
حسب: Mager, Robert Frank, 1923-
منشور في: (1970)
حسب: Mager, Robert Frank, 1923-
منشور في: (1970)
Human resource development : the field /
حسب: Pace, R. Wayne
منشور في: (1991)
حسب: Pace, R. Wayne
منشور في: (1991)
Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (2005)
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (2005)
Coaching for commitment achieving superior performance from individuals and teams /
حسب: Coe, Cindy, 1968-
منشور في: (2008)
حسب: Coe, Cindy, 1968-
منشور في: (2008)
Human resource development
حسب: Balakrishnan, Lalitha
منشور في: (2007)
حسب: Balakrishnan, Lalitha
منشور في: (2007)
Trainer assessment a guide to measuring the performance of trainers and facilitators /
حسب: Rae, Leslie
منشور في: (2002)
حسب: Rae, Leslie
منشور في: (2002)
The group trainers handbook designing and delivering training for groups /
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
Learning at work
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Performance measurement and performance management
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
HRM and performance : achievements and challenges /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
Performance management /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Performance management /
حسب: Aguinis, Herman, 1966-
منشور في: (2009)
حسب: Aguinis, Herman, 1966-
منشور في: (2009)
101 tough conversations to have with employees a manager's guide to addressing performance, conduct, and discipline challenges /
حسب: Falcone, Paul
منشور في: (2009)
حسب: Falcone, Paul
منشور في: (2009)
Performance measurement
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Coaching for development skills for managers and team leaders /
حسب: Minor, Marianne
منشور في: (1995)
حسب: Minor, Marianne
منشور في: (1995)
Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Effective performance management /
حسب: Costello, Sheila J.
منشور في: (1994)
حسب: Costello, Sheila J.
منشور في: (1994)
Strategic human resource development
حسب: Grieves, Jim
منشور في: (2003)
حسب: Grieves, Jim
منشور في: (2003)
HRM and job performance incentives
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Performance measurement and management of professional and knowledge work.
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Effective performance appraisals
حسب: Maddux, Robert B.
منشور في: (2000)
حسب: Maddux, Robert B.
منشور في: (2000)
Developing human capital : using analytics to plan and optimize your learning and development investments /
حسب: Pease, Gene, 1950-, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Pease, Gene, 1950-, وآخرون
منشور في: (2014)
Coaching in depth the organizational role analysis approach /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Performance Measurement im Einzelhandel : Multiperspektivische Diskussion zur Implementierung und Verwendung von Erfolgskennzahlen auf der operativen Einzelhandelsebene /
حسب: Harrauer, Verena
منشور في: (2016)
حسب: Harrauer, Verena
منشور في: (2016)
Conversations about job performance a communication perspective on the appraisal process /
حسب: Gordon, Michael E. (Michael Ernest)
منشور في: (2012)
حسب: Gordon, Michael E. (Michael Ernest)
منشور في: (2012)
Electronic performance support using digital technology to enhance human performance /
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Effective performance management /
حسب: Costello, Sheila J.
منشور في: (1994)
حسب: Costello, Sheila J.
منشور في: (1994)
The performance coaching toolkit
حسب: McLeod, Angus
منشور في: (2010)
حسب: McLeod, Angus
منشور في: (2010)