Worker leadership : America's secret weapon in the battle for industrial competitiveness /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Cambridge, Massachusetts :
MIT Press,
[2013]
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Advances in the economic analysis of participatory and labor-managed firms
منشور في: (2011)
منشور في: (2011)
Governing the firm workers' control in theory and practice /
حسب: Dow, Gregory K., 1954-
منشور في: (2003)
حسب: Dow, Gregory K., 1954-
منشور في: (2003)
Democracy and efficiency in the economic enterprise
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
The velvet revolution at work the rise of employee engagement, the fall of command and control /
حسب: Smythe, John
منشور في: (2013)
حسب: Smythe, John
منشور في: (2013)
Job power; blue and white collar democracy.
حسب: Jenkins, David, 1928-
منشور في: (1973)
حسب: Jenkins, David, 1928-
منشور في: (1973)
Advances in the economic analysis of participatory and labor-managed firms
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Advances in the economic analysis of participatory and labor-managed firms.
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Sharing ownership, profits, and decision-making in the 21st century /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Economic democracy the politics of feasible socialism /
حسب: Archer, Robin
منشور في: (1995)
حسب: Archer, Robin
منشور في: (1995)
Second to none : how our smartest companies put people first /
حسب: Garfield, Charles A.
منشور في: (1992)
حسب: Garfield, Charles A.
منشور في: (1992)
Open-book management getting started /
حسب: Ivancic, Catherine
منشور في: (1997)
حسب: Ivancic, Catherine
منشور في: (1997)
The effects of lower cadre employee involvement on staff engagement at Safaricom Call Centre /
حسب: Mwandi, Faith Musau
منشور في: (2014)
حسب: Mwandi, Faith Musau
منشور في: (2014)
Factors contributing to healthy working relationships among employees and their effect on organization performance : a case study of Buruburu primary school and Bidii primary school /
حسب: Wanjuu, Alice Wanjiku
منشور في: (2008)
حسب: Wanjuu, Alice Wanjiku
منشور في: (2008)
Product design and development /
حسب: Ulrich, Karl T.
منشور في: (2008)
حسب: Ulrich, Karl T.
منشور في: (2008)
Euroma 2005 operations and global competitiveness /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
The impact of performance measurement on performance
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Product juggernauts : how companies mobilize to generate a stream of market winners /
حسب: Deschamps, Jean Philippe
منشور في: (1995)
حسب: Deschamps, Jean Philippe
منشور في: (1995)
The new shop floor management : empowering people for continuous improvement /
حسب: Suzaki, Kiyoshi
منشور في: (1993)
حسب: Suzaki, Kiyoshi
منشور في: (1993)
POM facing the new millennium
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
25th anniversary special issue
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
International journal of operations & production management.
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
What really matters in operations management the 8th international conference of the European Operations Management Association, Bath, UK /
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
New wave manufacturing strategies organizational and human resource management dimensions /
منشور في: (1994)
منشور في: (1994)
Crossing borders and boundaries 7th International EurOMA Conference, Ghent, Belgium
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Performance measurement and management systems public and private sectors /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
The impact of incentives on productivity in selected manufacturing firms in Nairobi /
حسب: Gacheru, William K.
منشور في: (2006)
حسب: Gacheru, William K.
منشور في: (2006)
How leaders boost productivity /
حسب: Zenger, John H.
منشور في: (1997)
حسب: Zenger, John H.
منشور في: (1997)
Industrial engineering and production Management /
حسب: Telsang, Martand
منشور في: (1998)
حسب: Telsang, Martand
منشور في: (1998)
The business of employee empowerment democracy and ideology in the workplace /
حسب: Potterfield, Thomas A., 1954-
منشور في: (1999)
حسب: Potterfield, Thomas A., 1954-
منشور في: (1999)
Complex adaptive leadership embracing paradox and uncertainty /
حسب: Obolensky, Nick
منشور في: (2010)
حسب: Obolensky, Nick
منشور في: (2010)
Works councils consultation, representation, and cooperation in industrial relations /
منشور في: (1995)
منشور في: (1995)
The persona lifecycle keeping people in mind throughout product design /
حسب: Pruitt, John
منشور في: (2006)
حسب: Pruitt, John
منشور في: (2006)
Operations forensics business performance analysis using operations measures and tools /
حسب: Lai, Richard, 1962-
منشور في: (2013)
حسب: Lai, Richard, 1962-
منشور في: (2013)
Construction management jumpstart
حسب: Jackson, Barbara J.
منشور في: (2010)
حسب: Jackson, Barbara J.
منشور في: (2010)
Productive workplaces dignity, meaning, and community in the 21st century /
حسب: Weisbord, Marvin Ross
منشور في: (2012)
حسب: Weisbord, Marvin Ross
منشور في: (2012)
Product design and development /
حسب: Ulrich, Karl T.
منشور في: (1995)
حسب: Ulrich, Karl T.
منشور في: (1995)
Strategic performance management
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
An evaluation of total productive manufacturing in Kenya : a case study of unilever Kenya /
حسب: Maingi, Felix
منشور في: (2011)
حسب: Maingi, Felix
منشور في: (2011)
Sketching user experiences getting the design right and the right design /
حسب: Buxton, William
منشور في: (2007)
حسب: Buxton, William
منشور في: (2007)
International Journal of Quality Innovation