Innovative business practices prevailing a turbulent era /
محفوظ في:
| مؤلف مشترك: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | , |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Newcastle, Neb. :
Cambridge Scholars Pub.,
c2013.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
حسب: Sarder, Russell, 1973-
منشور في: (2016)
Ten steps to innovation heaven how to create future growth and competitive strength /
حسب: Wright, Howard
منشور في: (2007)
حسب: Wright, Howard
منشور في: (2007)
The innovation paradox : why good businesses kill breakthroughs and how they can change /
حسب: Davila, Tony, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Davila, Tony, وآخرون
منشور في: (2014)
Integral research and innovation transforming enterprise and society /
حسب: Lessem, Ronnie
منشور في: (2010)
حسب: Lessem, Ronnie
منشور في: (2010)
Business as unusual : the handbook for managing and supervising organizational change /
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1992)
حسب: Pritchett, Price
منشور في: (1992)
Make, create, innovate a quest for innovation at work /
حسب: Kinnaird, Greg
منشور في: (2006)
حسب: Kinnaird, Greg
منشور في: (2006)
Chasing change : building organisational capacity in a turbulent environment /
حسب: Thames, C. Robert
منشور في: (2009)
حسب: Thames, C. Robert
منشور في: (2009)
Mastering turbulence the essential capabilities of agile and resilient individuals, teams, and organizations /
حسب: McCann, Joseph E.
منشور في: (2012)
حسب: McCann, Joseph E.
منشور في: (2012)
The 4 lenses of innovation : a power tool for creative thinking /
حسب: Gibson, Rowan
منشور في: (2015)
حسب: Gibson, Rowan
منشور في: (2015)
Handbook of organizational change and innovation
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Action research in workplace innovation and regional development
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
The change catalyst : secrets to successful and sustainable business change /
حسب: Macpherson, Campbell, 1963-
منشور في: (2017)
حسب: Macpherson, Campbell, 1963-
منشور في: (2017)
Transformation in business /
حسب: Charthouse
حسب: Charthouse
The agile organization : how to build an innovative, sustainable and resilient business /
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
حسب: Holbeche, Linda
منشور في: (2015)
The lessons learned handbook : practical approaches to learning from experience /
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
حسب: Milton, N. J. (Nick J.)
منشور في: (2010)
Zebras & cheetahs look different and stay agile to survive the business jungle /
حسب: Burt, Micheal J.
منشور في: (2013)
حسب: Burt, Micheal J.
منشور في: (2013)
Managing change : cases and concepts /
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
Manual of organizational development the psychology of change /
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997)
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997)
Making change work : practical tools for overcoming human resistance to change /
حسب: Palmer, Brien, 1952-
منشور في: (2003)
حسب: Palmer, Brien, 1952-
منشور في: (2003)
Work organisations a critical introduction /
حسب: Thompson, Paul, 1951 Jan. 1-
منشور في: (2002)
حسب: Thompson, Paul, 1951 Jan. 1-
منشور في: (2002)
The learning company : a strategy for sustainable development /
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
حسب: Pedler, Mike
منشور في: (1997)
Agile innovation : the revolutionary approach to accelerate success, inspire engagement, and ignite creativity /
حسب: Morris, Langdon, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Morris, Langdon, وآخرون
منشور في: (2014)
Designing dynamic organizations a hands-on guide for leaders at all levels /
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2002)
حسب: Galbraith, Jay R.
منشور في: (2002)
Make change work staying nimble, relevant, and engaged in a world of constant change /
حسب: Pennington, Randy
منشور في: (2013)
حسب: Pennington, Randy
منشور في: (2013)
Self managed learning in action putting SML into practice /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
A Cross-disciplinary primer on the meaning and principles of innovation
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world /
حسب: Fiksel, Joseph R.
منشور في: (2015)
حسب: Fiksel, Joseph R.
منشور في: (2015)
Dealing with crisis and transition : how organizations tranform themselves /
حسب: O'Reilly, Charles
منشور في: (1994)
حسب: O'Reilly, Charles
منشور في: (1994)
Understanding people in organizations /
حسب: Dailey, Robert C.
منشور في: (1988)
حسب: Dailey, Robert C.
منشور في: (1988)
How to manage change effectively /
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (1985)
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (1985)
Discourse and organizational change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Institutional change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Organizational change as shifting conversation, narratives and stories
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Change and continuity in writing about change and continuity
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Organizational ecology
حسب: Hannan, Michael T.
منشور في: (1989)
حسب: Hannan, Michael T.
منشور في: (1989)
Designing your organization using the star model to solve 5 critical design challenges /
حسب: Kates, Amy
منشور في: (2007)
حسب: Kates, Amy
منشور في: (2007)
Integrally informed approaches to organizational transformation
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Space and time and organization change
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Managing value in organisations new learning, management, and business models /
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)
حسب: Carroll, Donal
منشور في: (2012)