Odiyo, W. J. O. (2013). Synergies created by a strategic fit between business and human resource strategies: An assessment of transnational tea firms in Kenya. Cambridge Scholars Publishing.
Успешно скопировано в буфер обмена
Ошибка копирования в буфер обмена
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)
Odiyo, Wilson J. Osito. Synergies Created by a Strategic Fit Between Business and Human Resource Strategies: An Assessment of Transnational Tea Firms in Kenya. Newcastle upon Tyne, England: Cambridge Scholars Publishing, 2013.
Успешно скопировано в буфер обмена
Ошибка копирования в буфер обмена
Цитирование MLA (9-е изд.)
Odiyo, Wilson J. Osito. Synergies Created by a Strategic Fit Between Business and Human Resource Strategies: An Assessment of Transnational Tea Firms in Kenya. Cambridge Scholars Publishing, 2013.
Успешно скопировано в буфер обмена
Ошибка копирования в буфер обмена
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.