McCaughan, N., Palmer, B., Hampden-Turner, C., & Sparks, I. (2004). Systems thinking for harassed managers. Karnac Books.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
Chicago Style (17th ed.) Zitazioa
McCaughan, Nano, Bernard Palmer, Charles Hampden-Turner, eta Ian Sparks. Systems Thinking for Harassed Managers. London: Karnac Books, 2004.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
MLA (9th ed.) Zitazioa
McCaughan, Nano, et al. Systems Thinking for Harassed Managers. Karnac Books, 2004.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
Kontuz: berrikusi erreferentzia hauek erabili aurretik.