Tavistock Institute of Human Relations, ebrary, Inc, & Lawrence, W. G. (1999). Exploring individual and organizational boundaries: A Tavistock open systems approach. Karnac.
Успешно скопировано в буфер обмена
Ошибка копирования в буфер обмена
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)
Tavistock Institute of Human Relations, Inc ebrary, и W. Gordon Lawrence. Exploring Individual and Organizational Boundaries: A Tavistock Open Systems Approach. London ; New York: Karnac, 1999.
Успешно скопировано в буфер обмена
Ошибка копирования в буфер обмена
Цитирование MLA (9-е изд.)
Tavistock Institute of Human Relations, et al. Exploring Individual and Organizational Boundaries: A Tavistock Open Systems Approach. Karnac, 1999.
Успешно скопировано в буфер обмена
Ошибка копирования в буфер обмена
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.