Pattern making, pattern breaking using past experience and new behaviour in training, education and change management /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Alder, Ann, 1957- |
---|---|
مؤلف مشترك: | ebrary, Inc |
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Burlington, Vt. :
Ashgate,
c2010.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
On-demand learning training in the new millennium /
حسب: Hartley, Darin E.
منشور في: (2000)
حسب: Hartley, Darin E.
منشور في: (2000)
Training for a smart workforce
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
Informal learning in the workplace unmasking human resource development /
حسب: Garrick, John
منشور في: (1998)
حسب: Garrick, John
منشور في: (1998)
Action learning a practical guide for managers /
حسب: Weinstein, Krystyna
منشور في: (1999)
حسب: Weinstein, Krystyna
منشور في: (1999)
Putting work based learning into practice
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Reflective practice and supervision for coaches
حسب: Hay, Julie
منشور في: (2007)
حسب: Hay, Julie
منشور في: (2007)
Action learning for managers
حسب: Pedler, Mike (Mike John), 1944-
منشور في: (2008)
حسب: Pedler, Mike (Mike John), 1944-
منشور في: (2008)
Becoming a more versatile learner
حسب: Dalton, Maxine A.
منشور في: (1998)
حسب: Dalton, Maxine A.
منشور في: (1998)
Understanding learning at work
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
Understanding action learning
حسب: O'Neil, Judy
منشور في: (2007)
حسب: O'Neil, Judy
منشور في: (2007)
The Trainer's Warehouse book of games fun and energizing ways to enhance learning /
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
101 more ways to make training active /
حسب: Biech, Elaine
منشور في: (2015)
حسب: Biech, Elaine
منشور في: (2015)
The corporate university handbook : designing, managing, and growing a successful program /
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Handbook of corporate university development managing strategic learning initiatives in public and private domains /
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (2005)
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (2005)
Working with experience animating learning /
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
IBM Lotus Learning management system handbook
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
Using IBM Lotus Virtual Classroom a best practices guide to e-learning /
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
A framework for the development of learning programmes for adult learners in outcomes based mode : for programme planners and educators /
حسب: Moodie, Ursula, وآخرون
منشور في: (2006)
حسب: Moodie, Ursula, وآخرون
منشور في: (2006)
Making sense of organizational learning putting theory into practice /
حسب: Kirwan, Cyril
منشور في: (2013)
حسب: Kirwan, Cyril
منشور في: (2013)
Understanding and promoting transformative learning : a guide for educators of adults /
حسب: Cranton, Patricia
منشور في: (2006)
حسب: Cranton, Patricia
منشور في: (2006)
Understanding and promoting transfomative learning : a guide for educators of adults /
حسب: Cranton, Patricia
منشور في: (2006)
حسب: Cranton, Patricia
منشور في: (2006)
The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Learning as transformation : critical perspectives on theory in progress /
حسب: Mezirow, Jack
منشور في: (2000)
حسب: Mezirow, Jack
منشور في: (2000)
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
حسب: Pollock, Roy V. H., وآخرون
منشور في: (2015)
حسب: Pollock, Roy V. H., وآخرون
منشور في: (2015)
Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
حسب: Kirwan, Cyril
منشور في: (2008)
حسب: Kirwan, Cyril
منشور في: (2008)
Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
حسب: Halsey, Vicki, 1955-
منشور في: (2011)
حسب: Halsey, Vicki, 1955-
منشور في: (2011)
Scenario-based e-learning evidence-based guidelines for online workforce learning /
حسب: Clark, Ruth Colvin
منشور في: (2013)
حسب: Clark, Ruth Colvin
منشور في: (2013)
The group trainers handbook designing and delivering training for groups /
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
The training manager's desktop guide
حسب: Davies, Eddie
منشور في: (2007)
حسب: Davies, Eddie
منشور في: (2007)
Managing the training and development function /
حسب: Pepper, Allan D.
منشور في: (1984)
حسب: Pepper, Allan D.
منشور في: (1984)
Work-based learning bridging knowledge and action in the workplace /
حسب: Raelin, Joseph A., 1948-
منشور في: (2008)
حسب: Raelin, Joseph A., 1948-
منشور في: (2008)
Training managers to train : a practical guide to improving employee performance /
حسب: Hayes, David K.
منشور في: (1996)
حسب: Hayes, David K.
منشور في: (1996)
Training managers to train a practical guide to improving employee performance /
حسب: Hayes, David K.
منشور في: (1996)
حسب: Hayes, David K.
منشور في: (1996)
مواد مشابهة
-
On-demand learning training in the new millennium /
حسب: Hartley, Darin E.
منشور في: (2000) -
Training for a smart workforce
منشور في: (2000) -
Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
منشور في: (2010) -
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010) -
Informal learning in the workplace unmasking human resource development /
حسب: Garrick, John
منشور في: (1998)