Research in organizational change and development. Volume 18
محفوظ في:
مؤلف مشترك: | ebrary, Inc |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Pasmore, William, Shani, Abraham B., Woodman, Richard W. |
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Bingley, U.K. :
Emerald Group Pub. Ltd.,
2010.
|
الطبعة: | 1st ed. |
سلاسل: | Research in organizational change and development,
v. 18 |
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Research in organizational change and development /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Research in organizational change and development
حسب: Pasmore, William A.
منشور في: (2013)
حسب: Pasmore, William A.
منشور في: (2013)
Organizational change and innovation processes theory and methods for research /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Manual of organizational development the psychology of change /
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997)
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997)
Discourse and organizational change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Translating organizational change
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
Organizational change over-psychologized and under-socialized? /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Understanding organizational change the contemporary experience of people at work /
حسب: Dawson, Patrick
منشور في: (2003)
حسب: Dawson, Patrick
منشور في: (2003)
Confronting organizational change /
حسب: Johns, Ray
منشور في: (1963)
حسب: Johns, Ray
منشور في: (1963)
Understanding organizational change converting theory to practice /
حسب: Fossum, Lynn B.
منشور في: (1989)
حسب: Fossum, Lynn B.
منشور في: (1989)
Organizational change as shifting conversation, narratives and stories
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Organizational ecology
حسب: Hannan, Michael T.
منشور في: (1989)
حسب: Hannan, Michael T.
منشور في: (1989)
HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
The strategic use of the past and future in organizational change
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Handbook of organizational change and innovation
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /
حسب: Cameron, Kim S.
منشور في: (2006)
حسب: Cameron, Kim S.
منشور في: (2006)
Organizational cultures types and transformations /
حسب: Pheysey, Diana C., 1928-
منشور في: (1993)
حسب: Pheysey, Diana C., 1928-
منشور في: (1993)
Organization development and change /
حسب: Cummings, Thomas G.
منشور في: (1989)
حسب: Cummings, Thomas G.
منشور في: (1989)
Organization development and change /
حسب: Huse, Edgar F.
منشور في: (1975)
حسب: Huse, Edgar F.
منشور في: (1975)
Integrally informed approaches to organizational transformation
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Organizational behaviour and change in Europe case studies /
منشور في: (1996)
منشور في: (1996)
Organization change and development : a systems view /
حسب: Beer, Michael
منشور في: (1980)
حسب: Beer, Michael
منشور في: (1980)
Configurational theory and methods in organizational research
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Creating organizational soul the source of positive change and transformation /
حسب: Bellingham, Richard
منشور في: (2009)
حسب: Bellingham, Richard
منشور في: (2009)
Factors affecting effective implementation of organizational change in the public sector in Kenya : a case of the Judiciary /
حسب: Ndubi, Joslyne K.
منشور في: (2016)
حسب: Ndubi, Joslyne K.
منشور في: (2016)
Organizational generativity : the appreciative inquiry summit and a scholarship of transformation /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Organizational assessment, restructuring, and evidence-based management /
منشور في: (2015)
منشور في: (2015)
Enhancing organizational performance
منشور في: (1997)
منشور في: (1997)
A survey of employee management through organizational change : case study of KCB head office redundancy program experience /
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
حسب: Owiro, Asiko
منشور في: (2009)
Managing change : cases and concepts /
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
حسب: Jick, Todd, 1949-
منشور في: (1993)
Discourses of post-bureaucratic organization
حسب: Iedema, Rick
منشور في: (2003)
حسب: Iedema, Rick
منشور في: (2003)
Enhancing organizational performance a toolbox for self-assessment /
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
Changing the game organizational transformations of the first, second, and third kinds /
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (1998)
Institutional change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Organizational evolution and strategic management
حسب: Durand, Rodolphe
منشور في: (2006)
حسب: Durand, Rodolphe
منشور في: (2006)
Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
Change and continuity in writing about change and continuity
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Changing the way we manage change
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Organizational development : values, process, and technology /
حسب: Margulies, Newton
منشور في: (1972)
حسب: Margulies, Newton
منشور في: (1972)
Changing organizations clinicians as agents of change /
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
مواد مشابهة
-
Research in organizational change and development /
منشور في: (2015) -
Research in organizational change and development
حسب: Pasmore, William A.
منشور في: (2013) -
Organizational change and innovation processes theory and methods for research /
منشور في: (2000) -
Manual of organizational development the psychology of change /
حسب: Huffington, Claire
منشور في: (1997) -
Discourse and organizational change
منشور في: (2005)