Performance consulting a practical guide for HR and learning professionals /
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả của công ty: | |
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Điện tử eBook |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Được phát hành: |
San Francisco : [Alexandria, Va.] :
Berrett-Koehler Publishers ; Society for Human Resource Management,
c2008.
|
| Phiên bản: | 2nd ed., rev. and updated. |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Mục lục:
- The need hierarchy
- The GAPS! logic
- Identifying business and performance shoulds
- Identifying the "is" for business and performance
- Identifying causes and solutions
- Contracting with clients
- Building partnerships with clients
- Reactive entry : reframing requests for solutions
- Proactively identifying performance consulting opportunities
- Q&A with the authors.