Social interaction and organisational change Aston perspectives on innovation networks /
محفوظ في:
مؤلف مشترك: | ebrary, Inc |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Conway, Steve, Jones, Oswald, Steward, Fred |
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
London : Singapore ; River Edge, NJ :
ICP ; Distributed by World Scientific,
c2001.
|
سلاسل: | Series on technology management ;
v. 6. |
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Building networks and partnerships
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Collaborating for results Silo working and relationships that work /
حسب: Willcock, David Ian
منشور في: (2013)
حسب: Willcock, David Ian
منشور في: (2013)
The organizational network fieldbook best practices, techniques, and exercises to drive organizational innovation and performance /
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Organisational behaviour and corporate development
حسب: Mishra, M. N.
منشور في: (2010)
حسب: Mishra, M. N.
منشور في: (2010)
Working in organisations /
حسب: Kakabadse, Andrew
منشور في: (1987)
حسب: Kakabadse, Andrew
منشور في: (1987)
Managing twentyfirst century organisation
حسب: Bhanushali, S. G.
منشور في: (2010)
حسب: Bhanushali, S. G.
منشور في: (2010)
Organisations transformability and the dynamics of strategy
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Organisational behaviour
حسب: Karthick, K. K.
منشور في: (2010)
حسب: Karthick, K. K.
منشور في: (2010)
Organisational behaviour
حسب: Subba Rao, P.
منشور في: (2010)
حسب: Subba Rao, P.
منشور في: (2010)
Organisational behaviour
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
Organisational behaviour
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2009)
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2009)
Organisational behaviour
حسب: Appannaiah, H. R.
منشور في: (2010)
حسب: Appannaiah, H. R.
منشور في: (2010)
Managing organisations in Africa
حسب: Blunt, Peter, 1948-
منشور في: (1992)
حسب: Blunt, Peter, 1948-
منشور في: (1992)
Managing organisations in Africa /
حسب: Blunt, Peter, c1948-
منشور في: (1992)
حسب: Blunt, Peter, c1948-
منشور في: (1992)
Work organisations a critical introduction /
حسب: Thompson, Paul, 1951 Jan. 1-
منشور في: (2002)
حسب: Thompson, Paul, 1951 Jan. 1-
منشور في: (2002)
Organisational behaviour text & cases /
حسب: Nair, Suja R.
منشور في: (2010)
حسب: Nair, Suja R.
منشور في: (2010)
Management and organisational behaviour
حسب: Subba Rao, P.
منشور في: (2010)
حسب: Subba Rao, P.
منشور في: (2010)
Management and organisational behaviour /
حسب: Mullins, Laurie J.
منشور في: (2002)
حسب: Mullins, Laurie J.
منشور في: (2002)
Management and organisational behaviour /
حسب: Mullins, Laurie J.
منشور في: (2007)
حسب: Mullins, Laurie J.
منشور في: (2007)
Creating connectedness the role of social research in innovation policy /
حسب: Gustavsen, Bjørn
منشور في: (2001)
حسب: Gustavsen, Bjørn
منشور في: (2001)
The innovation paradox : why good businesses kill breakthroughs and how they can change /
حسب: Davila, Tony, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Davila, Tony, وآخرون
منشور في: (2014)
A Cross-disciplinary primer on the meaning and principles of innovation
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Organising & disorganising a dynamic and non-olinear theory of institutional emergence and its implications /
حسب: Thompson, M. (Michael), 1937-
منشور في: (2008)
حسب: Thompson, M. (Michael), 1937-
منشور في: (2008)
Physiology of organisations an integrated functional perspective /
حسب: Dean, C. M. (Cecilia M.)
منشور في: (2012)
حسب: Dean, C. M. (Cecilia M.)
منشور في: (2012)
Advances in organisational psychology
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Organisational cultures : networks, clusters, alliances /
حسب: Bussmann, Uwe, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Bussmann, Uwe, وآخرون
منشور في: (2014)
Technology and organization essays in honour of Joan Woodward /
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Management of quality and innovation in a changing business environment future challenges & opportunities /
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Learning in 3D adding a new dimension to enterprise learning and collaboration /
حسب: Kapp, Karl M., 1967-
منشور في: (2010)
حسب: Kapp, Karl M., 1967-
منشور في: (2010)
Discourse and organizational change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Organisational behaviour reassessed the impact of gender /
منشور في: (2001)
منشور في: (2001)
Organisational behaviour and mass media
حسب: Kumar, Vipan B.
منشور في: (2009)
حسب: Kumar, Vipan B.
منشور في: (2009)
Semantic and social aspects of learning in organizations
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Convergenomics strategic innovation in the convergence era /
حسب: Lee, Sang M., 1939-
منشور في: (2010)
حسب: Lee, Sang M., 1939-
منشور في: (2010)
Six tools for effective organisational change /
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
حسب: Balongo, Wycliffe
منشور في: (2012)
Honest signals how they shape our world /
حسب: Pentland, Alex, 1952-
منشور في: (2008)
حسب: Pentland, Alex, 1952-
منشور في: (2008)
Managing change in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Institutional change
منشور في: (2005)
منشور في: (2005)
Innovative networks : co-operation in national innovation systems.
منشور في: (2001)
منشور في: (2001)
The light and fast organisation : a new way of dealing with uncertainty /
حسب: Hollingworth, Patrick
منشور في: (2016)
حسب: Hollingworth, Patrick
منشور في: (2016)
مواد مشابهة
-
Building networks and partnerships
منشور في: (2013) -
Collaborating for results Silo working and relationships that work /
حسب: Willcock, David Ian
منشور في: (2013) -
The organizational network fieldbook best practices, techniques, and exercises to drive organizational innovation and performance /
منشور في: (2010) -
Organisational behaviour and corporate development
حسب: Mishra, M. N.
منشور في: (2010) -
Working in organisations /
حسب: Kakabadse, Andrew
منشور في: (1987)