Systemic discrimination in employment and the promotion of ethnic equality
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Համատեղ հեղինակ: | |
| Ձևաչափ: | Էլեկտրոնային էլ․ գիրք |
| Լեզու: | անգլերեն |
| Հրապարակվել է: |
Leiden ; Boston :
Martinus Nijhoff,
c2007.
|
| Շարք: | International studies in human rights ;
v. 91. |
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Բովանդակություն:
- The concept of discrimination
- Systemic discrimination in employment
- The limits of complaint-based approaches in addressing systemic discrimination in employment
- Ethnic equality in employment
- Proactive obligations to promote equality in employment : an introduction
- Statutory-based proactive obligations to promote equality in employment : five approaches
- Contract-based proactive obligations to promote equality in employment : four approaches
- A rational government policy response to systemic ethnic discrimination in employment.