ebrary, Inc, & Magala, S. (2007). Organizational change: Over-psychologized and under-socialized? Emerald Group Press.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
Chicago Style (17th ed.) Zitazioa
ebrary, Inc, eta Sławomir Magala. Organizational Change: Over-psychologized and Under-socialized? Bradford: Emerald Group Press, 2007.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
MLA (9th ed.) Zitazioa
ebrary, Inc, eta Sławomir Magala. Organizational Change: Over-psychologized and Under-socialized? Emerald Group Press, 2007.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
Kontuz: berrikusi erreferentzia hauek erabili aurretik.