Center for Creative Leadership, ebrary, Inc, & Bracken, D. (1997). Should 360-degree feedback be used only for developmental purposes? Center for Creative Leadership.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Center for Creative Leadership, Inc ebrary, a David Bracken. Should 360-degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes? Greensboro, N.C.: Center for Creative Leadership, 1997.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Center for Creative Leadership, et al. Should 360-degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes? Center for Creative Leadership, 1997.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..