Martin, D. (2006). Discrimination law and employment issues: Avoiding the pitfalls in: age, disability, gender, race, religion, sex and sexual orientation. Thorogood.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation Chicago (17e éd.)
Martin, David. Discrimination Law and Employment Issues: Avoiding the Pitfalls in: Age, Disability, Gender, Race, Religion, Sex and Sexual Orientation. London: Thorogood, 2006.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation MLA (9e éd.)
Martin, David. Discrimination Law and Employment Issues: Avoiding the Pitfalls in: Age, Disability, Gender, Race, Religion, Sex and Sexual Orientation. Thorogood, 2006.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.