Jackson, T. H. (2002). International HRM: A cross-cultural approach. SAGE.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Jackson, T. H. International HRM: A Cross-cultural Approach. London ; Thousand Oaks, Calif.: SAGE, 2002.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Jackson, T. H. International HRM: A Cross-cultural Approach. SAGE, 2002.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..