What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả của công ty: | |
Tác giả khác: | , |
Định dạng: | Điện tử eBook |
Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
Được phát hành: |
New York :
AMACOM,
c2003.
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Mục lục:
- Why examine CEO opinions of corporate training?
- The manager role
- The analyst role
- The intervention selector role
- The intervention designer/developer role
- The intervention implementor role
- The change leader role
- The evaluator role
- Developing a workplace learning action plan.