Johnson, L., & Phillips, B. (2003). Absolute honesty: Building a corporate culture that values straight talk and rewards integrity. AMACOM, American Management Association.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Chicago-viite (17. p.)
Johnson, Larry, ja Bob Phillips. Absolute Honesty: Building a Corporate Culture That Values Straight Talk and Rewards Integrity. New York: AMACOM, American Management Association, 2003.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
MLA-viite (9. p.)
Johnson, Larry, ja Bob Phillips. Absolute Honesty: Building a Corporate Culture That Values Straight Talk and Rewards Integrity. AMACOM, American Management Association, 2003.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.