Cytowanie według stylu APA (wyd. 7)
ebrary, Inc, Downs, A., Durant, R., & Eastman, K. (2002). Jung's legacy and beyond: Exploring the relevance of archetype psychology to organizational change. Emerald Group Publishing.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)
ebrary, Inc, Alexis Downs, Rita Durant, i Ken Eastman. Jung's Legacy and Beyond: Exploring the Relevance of Archetype Psychology to Organizational Change. Bradford, England: Emerald Group Publishing, 2002.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)
ebrary, Inc, et al. Jung's Legacy and Beyond: Exploring the Relevance of Archetype Psychology to Organizational Change. Emerald Group Publishing, 2002.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..