ebrary, Inc, Downs, A., Durant, R., & Eastman, K. (2002). Jung's legacy and beyond: Exploring the relevance of archetype psychology to organizational change. Emerald Group Publishing.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)
ebrary, Inc, Alexis Downs, Rita Durant, i Ken Eastman. Jung's Legacy and Beyond: Exploring the Relevance of Archetype Psychology to Organizational Change. Bradford, England: Emerald Group Publishing, 2002.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)
ebrary, Inc, et al. Jung's Legacy and Beyond: Exploring the Relevance of Archetype Psychology to Organizational Change. Emerald Group Publishing, 2002.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..