An exploration of employee retention strategies and their effects on organizational performance at Telkom Kenya Limited /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Ndirangu, Stella |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Nairobi, Kenya :
Daystar University,
2013.
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Factors affecting retention of employees during a divestment : case study of Kenya shell limited /
حسب: Abayo, Betty
منشور في: (2013)
حسب: Abayo, Betty
منشور في: (2013)
Indispensable employees how to hire them, how to keep them /
حسب: Fields, Martha R. A.
منشور في: (2001)
حسب: Fields, Martha R. A.
منشور في: (2001)
Assessment of the impact of employee retention strategies on organizational performance : a case study of XYZ company /
حسب: Kang'ere Margaret, W.
منشور في: (2013)
حسب: Kang'ere Margaret, W.
منشور في: (2013)
50 one-minute tips for retaining employees building a win-win environment /
حسب: Hayes, David K.
منشور في: (2001)
حسب: Hayes, David K.
منشور في: (2001)
Here today, here tomorrow transforming your workforce from high-turnover to high-retention /
حسب: Smith, Gregory P. (Gregory Paul), 1953-
منشور في: (2001)
حسب: Smith, Gregory P. (Gregory Paul), 1953-
منشور في: (2001)
The 7 hidden reasons employees leave how to recognize the subtle signs and act before it's too late /
حسب: Branham, Leigh
منشور في: (2005)
حسب: Branham, Leigh
منشور في: (2005)
Love 'em or lose 'em getting good people to stay /
حسب: Kaye, Beverly L.
منشور في: (2005)
حسب: Kaye, Beverly L.
منشور في: (2005)
Keeping the people who keep you in business 24 ways to hang on to your most valuable talent /
حسب: Branham, Leigh
منشور في: (2001)
حسب: Branham, Leigh
منشور في: (2001)
Yield power and produce results
حسب: Kaye, Beverly
منشور في: (2009)
حسب: Kaye, Beverly
منشور في: (2009)
Love 'em or lose 'em getting good people to stay /
حسب: Kaye, Beverly L.
منشور في: (2008)
حسب: Kaye, Beverly L.
منشور في: (2008)
The influence of human resource practices on retention of employees in the insurance industry : a case study of APA insurance company /
حسب: Mukana, Justine A.
منشور في: (2012)
حسب: Mukana, Justine A.
منشور في: (2012)
Developing and managing talent a blueprint for business survival /
حسب: Kermally, Sultan
منشور في: (2004)
حسب: Kermally, Sultan
منشور في: (2004)
The effects of motivational strategies on employee performance : a case study of James Finlay Kenya LTD and Kapchebet tea factory in Kericho /
حسب: Rono, Clara
منشور في: (2012)
حسب: Rono, Clara
منشور في: (2012)
Analysis of Critical Success Factors on Employee Retention a Case of the Karen Hospital
حسب: Wanyeri, Mary Nyambura
منشور في: (2021)
حسب: Wanyeri, Mary Nyambura
منشور في: (2021)
Successful talent strategies achieving superior business results through market-focused staffing /
حسب: Sears, David, 1947-
منشور في: (2003)
حسب: Sears, David, 1947-
منشور في: (2003)
The trouble with HR an insider's guide to finding and keeping the best talent /
حسب: Taylor, Johnny C., 1968-
منشور في: (2009)
حسب: Taylor, Johnny C., 1968-
منشور في: (2009)
Finding the best and the brightest a guide to recruiting, selecting, and retaining effective leaders /
حسب: Thoms, Peg, 1948-
منشور في: (2005)
حسب: Thoms, Peg, 1948-
منشور في: (2005)
The employer brand keeping faith with the deal /
حسب: Rosethorn, Helen
منشور في: (2009)
حسب: Rosethorn, Helen
منشور في: (2009)
Hospitalist recruitment and retention building a hospital medicine program /
حسب: Simone, Kenneth G.
منشور في: (2010)
حسب: Simone, Kenneth G.
منشور في: (2010)
Performance evaluation proven approaches for improving program and organizational performance /
حسب: Guerra-López, Ingrid
منشور في: (2008)
حسب: Guerra-López, Ingrid
منشور في: (2008)
The influence of incentives on employees performance in non governmental organisations : a case study of the federation of women Lawyers-Kenya /
حسب: Omukhango, Ruth
منشور في: (2013)
حسب: Omukhango, Ruth
منشور في: (2013)
Handling the difficult employee solving performance problems /
حسب: Brounstein, Marty
منشور في: (1993)
حسب: Brounstein, Marty
منشور في: (1993)
Effect of Marketing Strategies on Organizational Performance in the Media Industry in Kenya: A Case of Mediamax Network Limited
حسب: Ndwigah, Bryan Mureithi
منشور في: (2021)
حسب: Ndwigah, Bryan Mureithi
منشور في: (2021)
Achieving high performance a research-based practical approach /
حسب: Gerson, Richard F.
منشور في: (2006)
حسب: Gerson, Richard F.
منشور في: (2006)
The Influence of Employee Training on Organizational Performance in The Hotel Industry: A Case of Sankara Nairobi, Kenya
حسب: Fatoumata, Bojang
منشور في: (2024)
حسب: Fatoumata, Bojang
منشور في: (2024)
Effect Of Competitive Strategies On Organizational Performance Of Retail Businesses In Kenya: A Case Of Carrefour Kenya.
حسب: Wambui, Kinyanjui
منشور في: (2024)
حسب: Wambui, Kinyanjui
منشور في: (2024)
Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (2005)
حسب: Kirkpatrick, Donald L.
منشور في: (2005)
Employee surveys that work : improving design, use, and organizational impact /
حسب: Levenson, Alec Robert, 1966-
منشور في: (2014)
حسب: Levenson, Alec Robert, 1966-
منشور في: (2014)
The effectiveness of performance management system (PMS) at Kenya Technical Teachers College /
حسب: Kamau, Mary Njeri
منشور في: (2005)
حسب: Kamau, Mary Njeri
منشور في: (2005)
Managing strategic change; the role of human resources department in employee performance : a case study of Kenya Power /
حسب: Ngugi, Sarah
منشور في: (2012)
حسب: Ngugi, Sarah
منشور في: (2012)
Analysis of critical success factors on employee retention : a case of the Karen hospital /
حسب: Wanyeri, Mary Nyambura
منشور في: (2011)
حسب: Wanyeri, Mary Nyambura
منشور في: (2011)
Effective performance management /
حسب: Costello, Sheila J.
منشور في: (1994)
حسب: Costello, Sheila J.
منشور في: (1994)
Training for organizational transformation : for policy-makers and change managers. /
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (2000)
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (2000)
Police recruitment and retention for the new millennium the state of knowledge /
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Organizational behavior I.
حسب: Miner, John B.
منشور في: (2005)
حسب: Miner, John B.
منشور في: (2005)
Strategic employee surveys
حسب: Wiley, Jack, 1952-
منشور في: (2010)
حسب: Wiley, Jack, 1952-
منشور في: (2010)
101 tough conversations to have with employees a manager's guide to addressing performance, conduct, and discipline challenges /
حسب: Falcone, Paul
منشور في: (2009)
حسب: Falcone, Paul
منشور في: (2009)
Employee engagement /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Factors contributing to healthy working relationships among employees and their effect on organization performance : a case study of Buruburu primary school and Bidii primary school /
حسب: Wanjuu, Alice Wanjiku
منشور في: (2008)
حسب: Wanjuu, Alice Wanjiku
منشور في: (2008)
The performance coaching toolkit
حسب: McLeod, Angus
منشور في: (2010)
حسب: McLeod, Angus
منشور في: (2010)
مواد مشابهة
-
Factors affecting retention of employees during a divestment : case study of Kenya shell limited /
حسب: Abayo, Betty
منشور في: (2013) -
Indispensable employees how to hire them, how to keep them /
حسب: Fields, Martha R. A.
منشور في: (2001) -
Assessment of the impact of employee retention strategies on organizational performance : a case study of XYZ company /
حسب: Kang'ere Margaret, W.
منشور في: (2013) -
50 one-minute tips for retaining employees building a win-win environment /
حسب: Hayes, David K.
منشور في: (2001) -
Here today, here tomorrow transforming your workforce from high-turnover to high-retention /
حسب: Smith, Gregory P. (Gregory Paul), 1953-
منشور في: (2001)