Kuria, J. M. (2006). The significance of reward systems on employees' commitment to stay in an organization: A case of selected insurance companies in Nairobi. Daystar University.
Η αντιγραφή στο πρόχειρο ολοκληρώθηκε επιτυχώς
Η αντιγραφή στο πρόχειρο απέτυχε
Παραπομπή σε μορφή Chicago (17η εκδ.)
Kuria, Jedidah Mbaire. The Significance of Reward Systems on Employees' Commitment to Stay in an Organization: A Case of Selected Insurance Companies in Nairobi. Nairobi: Daystar University, 2006.
Η αντιγραφή στο πρόχειρο ολοκληρώθηκε επιτυχώς
Η αντιγραφή στο πρόχειρο απέτυχε
Παραπομπή σε μορφή MLA (9th εκδ.)
Kuria, Jedidah Mbaire. The Significance of Reward Systems on Employees' Commitment to Stay in an Organization: A Case of Selected Insurance Companies in Nairobi. Daystar University, 2006.
Η αντιγραφή στο πρόχειρο ολοκληρώθηκε επιτυχώς
Η αντιγραφή στο πρόχειρο απέτυχε
Πρόσοχή: Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι 100% ακριβείς.