Foundations of personnel /
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | Książka |
| Język: | angielski |
| Wydane: |
Dallas :
Business publications,
c1979.
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
Foundations of personnel /
od: Glueck, William F.
Wydane: (1979)
od: Glueck, William F.
Wydane: (1979)
Personnel management : Functions and issues /
od: Holley, William H.
Wydane: (1983)
od: Holley, William H.
Wydane: (1983)
Personnel management : Functions and issues /
od: Holley, William H.
Wydane: (1983)
od: Holley, William H.
Wydane: (1983)
Management of human resources : readings in personnel resources /
od: Pigors, Paul
Wydane: (1964)
od: Pigors, Paul
Wydane: (1964)
Management of human resources : readings in personnel resources /
od: Pigors, Paul
Wydane: (1964)
od: Pigors, Paul
Wydane: (1964)
Human resources management perspectives on TQM : concepts and practices /
Wydane: (1998)
Wydane: (1998)
Human resource management /
od: Mondy, R. Wayne
Wydane: (2003)
od: Mondy, R. Wayne
Wydane: (2003)
Human resources management perspectives on TQM : concepts and practices /
Wydane: (1998)
Wydane: (1998)
Human resource management /
od: Mondy, R. Wayne
Wydane: (2003)
od: Mondy, R. Wayne
Wydane: (2003)
Introduction to human resource management /
od: Pinnington, Ashly
Wydane: (2000)
od: Pinnington, Ashly
Wydane: (2000)
Human resource management /
od: Byars, Lloyd L.
Wydane: (1987)
od: Byars, Lloyd L.
Wydane: (1987)
Introduction to human resource management /
od: Pinnington, Ashly
Wydane: (2000)
od: Pinnington, Ashly
Wydane: (2000)
Human resource management /
od: Byars, Lloyd L.
Wydane: (1987)
od: Byars, Lloyd L.
Wydane: (1987)
Human resource management and influences on employee behaviour /
od: Bhambra, A.S
Wydane: (1999)
od: Bhambra, A.S
Wydane: (1999)
What every supervisor should know : the basics of supervisory management /
od: Bittel, Lester R.
Wydane: (1980)
od: Bittel, Lester R.
Wydane: (1980)
Human resource management and influences on employee behaviour /
od: Bhambra, A.S
Wydane: (1999)
od: Bhambra, A.S
Wydane: (1999)
What every supervisor should know : the basics of supervisory management /
od: Bittel, Lester R.
Wydane: (1980)
od: Bittel, Lester R.
Wydane: (1980)
Performance management system's impact on productivity : a case of jubilee insurance /
od: Njagi, Emmah
Wydane: (2006)
od: Njagi, Emmah
Wydane: (2006)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness.
od: Venkateswara, Rao T.
Wydane: (2004)
od: Venkateswara, Rao T.
Wydane: (2004)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness.
od: Venkateswara, Rao T.
Wydane: (2004)
od: Venkateswara, Rao T.
Wydane: (2004)
Performance management system's impact on productivity : a case of jubilee insurance /
od: Njagi, Emmah
Wydane: (2006)
od: Njagi, Emmah
Wydane: (2006)
Correlation and regression : principles and applications for industrial... /
od: Bobko, Philip
Wydane: (1995)
od: Bobko, Philip
Wydane: (1995)
Correlation and regression : principles and applications for industrial... /
od: Bobko, Philip
Wydane: (1995)
od: Bobko, Philip
Wydane: (1995)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (1996)
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (1996)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (2006)
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (2006)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (2003)
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (2003)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (1996)
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (1996)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (2003)
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (2003)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (2006)
od: Noe, Raymond A.
Wydane: (2006)
The relationship between cultural value orientations, human resource management preferences, person-organization fit and job involvement in Kenya /
od: Nyambegera, Stephen Morangi
Wydane: (2000)
od: Nyambegera, Stephen Morangi
Wydane: (2000)
The relationship between cultural value orientations, human resource management preferences, person-organization fit and job involvement in Kenya /
od: Nyambegera, Stephen Morangi
Wydane: (2000)
od: Nyambegera, Stephen Morangi
Wydane: (2000)
Personnel : a diagnostic approach /
od: Glueck, William F.
Wydane: (1978)
od: Glueck, William F.
Wydane: (1978)
Personnel : a diagnostic approach /
od: Glueck, William F.
Wydane: (1978)
od: Glueck, William F.
Wydane: (1978)
Foundations of personnel : human resource management /
od: Ivancevich, John M.
Wydane: (1983)
od: Ivancevich, John M.
Wydane: (1983)
Foundations of personnel : human resource management /
od: Ivancevich, John M.
Wydane: (1983)
od: Ivancevich, John M.
Wydane: (1983)
Compensation /
od: Milkovich, George T.
Wydane: (1990)
od: Milkovich, George T.
Wydane: (1990)
Compensation /
od: Milkovich, George T.
Wydane: (1990)
od: Milkovich, George T.
Wydane: (1990)
Personnel : human resource management /
od: Mathis, Robert L., 1944-
Wydane: (1985)
od: Mathis, Robert L., 1944-
Wydane: (1985)
Personnel : human resource management /
od: Mathis, Robert L., 1944-
Wydane: (1985)
od: Mathis, Robert L., 1944-
Wydane: (1985)
Personnel : human resource management /
od: Mathis, Robert L., 1944-
Wydane: (1985)
od: Mathis, Robert L., 1944-
Wydane: (1985)