The complete facilitator's handbook /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
USA :
Kogan page,
c1999.
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The trainer's professional development handbook /
حسب: Bard, Ray
منشور في: (1987)
حسب: Bard, Ray
منشور في: (1987)
The complete facilitator's handbook /
حسب: Heron, John
منشور في: (2009)
حسب: Heron, John
منشور في: (2009)
Supervision : concepts and skill building /
حسب: Certo, Samuel C.
منشور في: (2000)
حسب: Certo, Samuel C.
منشور في: (2000)
Supervision : quality and diversity through leadership /
حسب: Certo, Samuel C.
منشور في: (1994)
حسب: Certo, Samuel C.
منشور في: (1994)
Stepping up to supervisor /
حسب: Haynes, Marion E.
منشور في: (1991)
حسب: Haynes, Marion E.
منشور في: (1991)
Human resource management and influences on employee behaviour /
حسب: Bhambra, A.S
منشور في: (1999)
حسب: Bhambra, A.S
منشور في: (1999)
Work motivation : models for developing countries /
منشور في: (1994)
منشور في: (1994)
What every supervisor should know : the basics of supervisory management /
حسب: Bittel, Lester R.
منشور في: (1980)
حسب: Bittel, Lester R.
منشور في: (1980)
The influence of human resource practices on retention of employees in the insurance industry : a case study of APA insurance company /
حسب: Mukana, Justine A.
منشور في: (2012)
حسب: Mukana, Justine A.
منشور في: (2012)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness.
حسب: Venkateswara, Rao T.
منشور في: (2004)
حسب: Venkateswara, Rao T.
منشور في: (2004)
Performance management system's impact on productivity : a case of jubilee insurance /
حسب: Njagi, Emmah
منشور في: (2006)
حسب: Njagi, Emmah
منشور في: (2006)
Practical facilitation a toolkit of techniques /
حسب: Hogan, Christine (Christine Frances)
منشور في: (2003)
حسب: Hogan, Christine (Christine Frances)
منشور في: (2003)
Facilitating development : Readings for trainers, consultants and policy-makers /
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (1992)
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (1992)
The group trainers handbook designing and delivering training for groups /
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
حسب: Leigh, David, 1955-
منشور في: (2006)
Correlation and regression : principles and applications for industrial... /
حسب: Bobko, Philip
منشور في: (1995)
حسب: Bobko, Philip
منشور في: (1995)
Job satisfaction and productivity /
حسب: Srivastva, Suresh
منشور في: (1975)
حسب: Srivastva, Suresh
منشور في: (1975)
Management of human resources : readings in personnel resources /
حسب: Pigors, Paul
منشور في: (1964)
حسب: Pigors, Paul
منشور في: (1964)
Compensation /
حسب: Milkovich, George T.
منشور في: (1990)
حسب: Milkovich, George T.
منشور في: (1990)
Foundations of personnel /
حسب: Glueck, William F.
منشور في: (1979)
حسب: Glueck, William F.
منشور في: (1979)
Introduction to human resource management /
حسب: Pinnington, Ashly
منشور في: (2000)
حسب: Pinnington, Ashly
منشور في: (2000)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
حسب: Noe, Raymond A.
منشور في: (1996)
حسب: Noe, Raymond A.
منشور في: (1996)
Human resources management perspectives on TQM : concepts and practices /
منشور في: (1998)
منشور في: (1998)
Personnel management : Functions and issues /
حسب: Holley, William H.
منشور في: (1983)
حسب: Holley, William H.
منشور في: (1983)
Human resource management /
حسب: Byars, Lloyd L.
منشور في: (1987)
حسب: Byars, Lloyd L.
منشور في: (1987)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
حسب: Noe, Raymond A.
منشور في: (2003)
حسب: Noe, Raymond A.
منشور في: (2003)
Human resource management /
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2003)
حسب: Mondy, R. Wayne
منشور في: (2003)
Human resource management : gaining a competitive advantage /
حسب: Noe, Raymond A.
منشور في: (2006)
حسب: Noe, Raymond A.
منشور في: (2006)
The relationship between cultural value orientations, human resource management preferences, person-organization fit and job involvement in Kenya /
حسب: Nyambegera, Stephen Morangi
منشور في: (2000)
حسب: Nyambegera, Stephen Morangi
منشور في: (2000)
Facilitation made easy practical tips to improve meetings & workshops /
حسب: Cameron, Esther
منشور في: (2005)
حسب: Cameron, Esther
منشور في: (2005)
Trainer assessment a guide to measuring the performance of trainers and facilitators /
حسب: Rae, Leslie
منشور في: (2002)
حسب: Rae, Leslie
منشور في: (2002)
Handbook of training evaluation and measurement methods /
حسب: Phillips, Jack J., 1945-
منشور في: (1983)
حسب: Phillips, Jack J., 1945-
منشور في: (1983)
50 one-minute tips for trainers a quick and easy guide /
حسب: Van Daele, Carrie A.
منشور في: (1995)
حسب: Van Daele, Carrie A.
منشور في: (1995)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
حسب: Kirkpatrick, James D., 1952-
منشور في: (2010)
The trainer's handbook /
حسب: Lawson, Karen
منشور في: (2016)
حسب: Lawson, Karen
منشور في: (2016)
Determine the true value of learning and development /
حسب: Opperman, Catherina
منشور في: (2015)
حسب: Opperman, Catherina
منشور في: (2015)
Michael Allen's guide to e-learning : building interactive, fun, and effective learning programs for any company /
حسب: Allen, Michael W., 1946-
منشور في: (2016)
حسب: Allen, Michael W., 1946-
منشور في: (2016)
Training design basics /
حسب: Carliner, Saul
منشور في: (2015)
حسب: Carliner, Saul
منشور في: (2015)
Activity theory and workplace learning
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
What a difference workplace learning makes selected papers from the Centre for research in lifelong learning conference, Stirling, Scotland, 24-26 June 2005 /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Delivering effective training sessions
حسب: McArdle, Geri E. H.
منشور في: (1993)
حسب: McArdle, Geri E. H.
منشور في: (1993)